鼓勵婦女再就業 中市提供企業工時調整獎勵
【外勞社記者楊孝慈一月廿五日臺北報導】臺中市政府與勞動部合作推動「婦女再就業計畫」，提供階段性獎勵方案，提供婦女自主訓練獎勵金、推介再就業獎勵金各最高3萬元，也鼓勵雇主僱用重返職場婦女，最高可拿3萬6千元獎勵金，以協助婦女重返職場。
臺中市就業服務處說明，「婦女再就業計畫」提供階段性獎勵方案，針對因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女，鼓勵精進原有技能，推動自主訓練獎勵，最高可領3萬元；另若經臺中市公立就業服務機構推介，符合申請資格從事全時工作連續滿90天，提供3萬元再就業獎勵金。此外，為鼓勵雇主提供工時調整工作或部分工時工作，並僱用重返職場的婦女，也提供「工時調整獎勵」，事業單位向公立就服機構辦理求才登記，申請報名職缺工時調整，並僱用經推介此項計畫的婦女，每一職缺每月發給3千元獎勵，最長12個月。
