臺中市移工法令入廠宣導 4月底前申請 112年服務200案次 避免勞雇違規受罰
【外勞社記者楊孝慈三月廿二日臺北報導】為協助事業單位合法僱用移工，臺中市政府勞工局今年持續辦理合法聘僱外國人法令宣導計畫，透過主動式服務，讓勞雇雙方充分掌握法令規範，了解在臺工作期間應遵守事項。勞工局表示，只要是轄內聘僱移工10名以上的產業類雇主，均可於4月底前，透過電話申請此項服務，歡迎事業單位多加利用。
入廠宣導計畫迄今已邁入第七年，透過實際到工作現場訪視及電訪輔導等多元宣導方式，強化雇主和移工對於外國人工作及生活相關法令的認知，勞工局統計，112年度累計提供入場服務200案次，電訪服務400案次，宣導觸及移工達3,000人以上。
勞工局長林淑媛指出，專業輔導團隊將實地進入企業現場或以電訪方式進行宣導，讓雇主和移工均能即時掌握外國人在我國工作應注意的資訊。宣導內容涵蓋外國人工作法令，如移工的合法運用、移工下班禁止打工及需定期健康檢查等，也包含外國人在臺生活應注意事項，如微型電動二輪車納管、動物保護、環境治安宣導等，期望透過宣導降低雇主和移工因不熟悉法令規範而違規的風險，並協助移工適應在臺生活，促進勞資關係穩定和諧。
受到各產業缺工影響，移工在臺人數持續增加，而臺中市為國內精密與智慧機械產業的發展重鎮，目前是全國移工人數位居第二的縣市，透過專業人員深入現場宣導，也讓雇主了解聘僱、管理移工相關法令，避免因一時疏忽觸法而遭罰鍰，甚至廢止聘僱的處分。
相關資訊及報名事宜，可電洽勞工局外勞事務科：(04)2228-9111分機35504。
