經發會二度召開 聚焦中小微、青年議題 挹注116億元經費 助企業轉型、優惠貸款
【外勞社記者楊孝慈十月十八日臺北報導】行政院經濟發展委員會第二次會議10月17日召開，此次會議以以「包容成長」為主軸，聚焦於促進中小微企業多元振興發展及青年多元發展等議題。行政院長卓榮泰表示，政府於明年度投入116億元預算，協助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型，並提供普惠貸款及租稅優惠等兩項配套措施。
祭誘因 鼓勵企業增加實習機會
而在「青年多元發展議題」方面，除促進產業人力媒合外，也將研議可行的制度誘因，鼓勵民間企業提供至少2萬個全職或部分工時的實習名額。
卓揆指出，這次會議主軸為「包容成長」，涵蓋超過163萬家的中小微企業以及廣大受薪階級，涉及的各項政策將會是一般人民對經發會最有感的內容，盼透過跨部會合作以及公私協力，共同達到「讓青年敢追夢，勞工好薪情，家庭有支持，企業能轉型」的目標。
振興發展 適用30人以下企業
經濟部提出「中小微企業多元振興發展議題」報告，112年中小企業以批發零售業佔45.9%最多，住宿餐飲業11.5%，營建工程、製造業分別佔9.47%、8.88%。卓榮泰表示，將於明年度投入116億元預算，推動「中小微企業多元振興發展計畫」，將以「3策略、2配套、1窗口」，幫助中小微企業落實數位、淨零雙軸轉型及發展通路，同時也提供普惠貸款及租稅優惠等兩項配套措施，由經濟部建立單一服務窗口，以最簡便、直接的方式提供協助。
新增的兩項配套措施，主要以規模在30人以下的企業為原則，透過「普惠金融貸款」，方便中小微企業引進合適的數位及淨零轉型應用工具。第二項措施則是單一企業最高10萬元的數位轉型協助方案，除降低最低工資調整帶來的衝擊，也幫助員工培養就業競爭力，預期將協助3萬家中小微企業，包括製造業1萬家、服務業2萬家，協助30萬名員工提升數位技能。
日前中小企業發展條例修法通過，鼓勵增僱基層員工，除刪除景氣啟動門檻外，也將65歲以上本國籍基層員工納入，其薪資費用得自當年度營利事業所得額中以200%減除率減除，經濟部將於11月底前完成相關子法修訂，114年企業申報時即可適用。
年增2萬實習機會 月薪3萬元起
針對教育部「青年多元發展議題」報告，卓榮泰說，為促進產學人才培育及多元職場學習，教育部與相關部會將透過「促進產學連結合作育才平臺」，促進產業人力媒合。他請經濟部及金融監督管理委員會研議可行的制度誘因，鼓勵民間企業公司自明年起，每年至少提供2萬個實習名額，其中全職實習者月薪應以3萬元以上為原則。
其他措施則包括「青年百億海外圓夢基金計畫」、「跨域彈性修業試辦計畫」、「技術型高中與科技大學合作3+2新五專模式專班」，以及「擴大招收僑外生」等。
擴大吸引僑外生 提升國際競爭
卓榮泰並提到，首次經發會於7月中旬召開，達成「兆元投資國家發展方案」、「打造臺灣成為亞洲資產管理中心」及「國家人才競爭力躍升方案」等三項決議，目前都已有階段性進展。「國家人才競爭力躍升方案」已在9月27日核定，將擴大招募僑生及國際生，提供畢業後留臺誘因，及吸引數位遊牧人才，並於行政院南部聯合服務中心設立「國際人才服務及延攬中心」（Talent Taiwan），作為專業人才的媒合據點
卓揆也請相關部會針對經發會各項通過的決議積極合作，必須掌握進度，訂定明確時間、具體進程及清楚目標；同時，在推動過程中，隨時注意社會各界的討論與建議，並重視顧問會議中的各項建言，以形成具體可行的政策。
