泰勞返鄉休假 即起無需開立休假證明 簡化通關證書應備文件 北、高一體適用
【外勞社記者楊孝慈二月廿六日臺北報導】為配合泰國勞工部就業廳的出入國相關規定，簡化申請文件，泰國貿易經濟辦事處（勞工處）公告，泰國勞工返鄉休假離境所需的通關證書（JO NHGO.12），泰國當局已經公布，不必再檢附「返鄉休假證明書」，因此自即日起該處將停止受理審核「返鄉休假證明書」申請，臺北、高雄同步適用。
檢附聘僱文件 向各省申請證書
泰國勞工處提醒，返鄉泰國勞工至各省勞工局申辦通關證書（JO NHGO.12）是泰國國內的法規，需提供資料包括：護照影本、多次重入國許可之居留證（Re-Entry Permit）影本、聘僱契約影本或雇主證明書或工作許可影本（其中一項目），以及機票影本（如已訂購機票者）。如從事船員工作，應再提供船員證影本供確認身份。
泰方人員說明，申請通關證書（JO NHGO.12）的目的，主要是讓當地勞工局更便於確認泰勞目前的受聘僱狀況，充分保障其權益。若泰勞回國休假但尚未購買來臺機票，仍可申請該證書，僅需由泰勞親自說明在海外工作情形即可，不會因沒有機票資料就不能辦理。
就業服務法第52條修正後，取消移工在臺工作滿三年須出國一日規定，雇主向勞動部申請續聘，經許可後無須出國，即可繼續留臺工作。而泰國勞工返國休假時，需在泰國各省政府勞工單位申請辦理出境手續，並提供續聘相關證明文件，但因原有的聘僱資料可能已經異動，與初次來臺時不同，可能因此造成泰勞無法返臺，因此勞工處自2018年6月起協助開立返鄉休假證明，確認該名勞工的聘僱狀態，再據此向各省勞工單位申請核發通關證書（JO NHGO.12），確保泰勞完成國外端的手續且順利通關。
配合新規 不再開立返鄉證明
2024年7月泰方再調整相關規定，若雇主、泰勞資料與之前聘僱資料相同或期滿續聘案件，或曾經以新聘僱（新雇主）辦理過返鄉休假者，皆可以原本資料或勞動契約替代返鄉休假證明書。
此次因泰國勞工部就業廳相關規定變更，並簡化泰國移工申請程序，泰國勞工處自即日起修正泰國移工返國休假，已無需檢附由該處開具的「返國休假證明書」，僅須備妥護照、居留證、聘僱契約等影本文件供各省勞工局查核，取得通關證書（JO NHGO.12），提供泰國機場海關查驗，臺北、高雄分處也已不再受理此項申請。
