增僱青年及高齡本國員工 擴大租稅優惠 中小企業條例三讀通過 回溯至今年適用
【外勞社記者楊孝慈七月十五日臺北報導】為鼓勵事業單位增僱基層員工、為員工加薪，《中小企業發展條例》部分條文三讀通過，明定增僱24歲以下及65歲以上本國基層員工租稅優惠，其薪資費用得以200%的減除率，自當年度營利事業所得稅中減除。此外，事業單位為基層員工加薪，減除率則提高至175%，凡於今年增僱本國員工或加薪的中小企業，均有機會適用。
增加聘僱減除率 提高至200%
經濟部表示，修法通過施行後，涉及研發投資抵減、智慧財產權作價入股緩課及增僱基層員工及為基層員工加薪等3項稅租優惠條文，將回溯自113年1月1日起適用，施行期間為十年至122年12月31日止，將有助於中小企業多元運用人才、投入創新研發、推動智慧財產權流通應用，以及提升員工薪資水準。
第36條之2增僱加薪租稅優惠原將於今年5月19日屆滿，不分朝野均有共識再延長，以擴大照顧中小企業。現行條文中，明定「經濟景氣指數達一定情形」，以及「新投資創立或增資擴展達一定投資額」才會啟動，此次修法均予刪除。除現有24歲以下本國籍員工外，這次也增加65歲以上者，中小企業增僱青年及高齡基層員工，薪資費用得自當年度營利事業所得額中減除，減除率均適用200%。
同條第3款也刪除「經濟景氣指數達一定情形」的條件設限，中小企業為基層員工加薪，且非因法定基本工資調整而增加者，也可享有賦稅優惠，薪資費用得自當年度營利事業所得額中減除率，由130%提高至175%。
基層員工薪資 提高為6.2萬元
至於適用加薪減稅優惠的薪資適用範疇，由5萬元調高至6.2萬元，並將逐年滾動檢討。
三讀條文也明訂，中小企業不得就同一事項重複享有其他法律或本條例所定租稅優惠，且最近三年違反環境保護、勞工或食品安全衛生相關法律且情節重大者不得適用。
經濟部表示，後續將偕同財政部儘速完成相關子法修訂，並加強對中小企業宣導，協助業者瞭解修法相關資訊，以及申請適用租稅優惠，盼促進中小企業增僱多元人才，提升薪資水準。
