台北市5月違反勞基法 未給加班費最多
【外勞社記者楊孝慈2026年6月15日報導】台北市政府勞動局公布5月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有117家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為588萬元，此次名單包含50至99人事業單位專案檢查結果。其中以「新天地國際實業股份有限公司」遭罰17萬元為最高，其餘依序為「鄉林建設事業股份有限公司」16萬元、「豆府股份有限公司」15萬元、「程高資訊服務股份有限公司」14萬元及「劉金鋐」13萬元。
勞動局說明，「新天地國際實業股份有限公司」因未依法給付勞工平日延長工時工資，為五年內第二次違反勞動基準法第24條第1項規定，未依規定給予勞工例假日或休息日及未依規定給予勞工特別休假未休工資，第一次違反第36條第2項及第38條第4項規定，三項合計遭裁處罰鍰17萬元。
進一步分析違規類型，主要違法態樣前五名分別為「未依法給付平日延長工時工資」共有28家，其次「未依規定給予勞工例假日或休息日」22家，「工資未全額給付」共有20家，「未逐日記載勞工出勤情形至分鐘」則有19，以及「假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資」有18家違規。
