勞動部升級勞工再充電計畫 北分署協助36家企業
【外勞社記者黃秀娟2026年2月11日報導】因應美國關稅政策及國際貿易情勢變化，為協助企業穩定經營並保障勞工權益，勞動部推動「減班休息勞工再充電計畫」；勞動力發展署北分署表示，計畫自114年7月4日起推動至今，已協助36家企業、逾200人次參與訓練。
北分署表示，減班休息勞工可於企業實施減班期間，參加勞動力發展署各分署自辦或委辦的在職訓練課程，也可透過勞動力發展署數位服務平台進行線上學習。企業若自行辦理訓練課程，亦可依規定申請講師鐘點費、教材費及場地費等補助，最高補助金額可達350萬元，鼓勵企業持續投入人才培育與轉型升級。
配合115年最低工資調整為月薪29,500元、時薪196元，勞動部同步調整「再充電計畫」訓練津貼標準。符合資格的減班休息勞工於減班期間參訓，將依實際參訓時數，按每小時最低工資核給津貼。其中，月投保薪資逾3萬1,800元者，每月最高可申請16,300元；月投保薪資在3萬1,800元以下者，只要完成15小時訓練，即可申領每月最高2,940元訓練津貼，以減輕減班期間的收入壓力。
