跳至主要內容
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們

康林訊息

HOT NEWS

  • 最新消息
  • 聘僱移工懶人包
  • 勞雇大小事
  • 康林電子報
  • 媒體報導
  • 活動快報
  • 移工協尋
  • 客戶推薦
  • 真誠關懷無國界徵文比賽

人造石加工業注意 二氧化矽粉塵恐致矽肺症 協助企業改善 勞動部最高補助350萬元

【外勞社記者黃秀娟2026年10月27日報導】

人造石廣泛應用於廚房檯面、浴室檯面及室內裝修,但板材切割、研磨、拋光等加工過程,可能產生含有結晶型游離二氧化矽的粉塵,勞工長期吸入恐罹患矽肺症,造成不可逆的肺部損傷;勞動部提醒,人造石製造、加工及使用業者應重視粉塵危害,從製程源頭改善作業環境,並落實勞工呼吸防護與健康管理。

製程源頭改善作業環境 落實管理

勞動部為掌握人造石產業粉塵暴露情形及勞工健康風險,自112年至115年結合財團法人職業災害預防及重建中心與17家職業傷病診治專責醫院,辦理全國性人造石產業職業病群聚調查,共完成60家事業單位工作現場訪視,協助305名勞工接受粉塵作業特殊健康檢查。調查結果發現,4名勞工經評估有疑似與工作相關的肺部健康異常情形,平均工作年資為2年,最短僅1年。

勞動部指出,結晶型游離二氧化矽已被國際癌症研究機構(IARC)列為第1類致癌物,長期吸入含有該物質的粉塵,可能造成不可逆的肺部損傷。國內已有6名人造石相關矽肺症個案,從接觸粉塵至確診最短僅4年半,平均6.7年;其中1名勞工長期從事人造石乾式切割及研磨作業,年僅30歲即確診矽肺症,雖經肺臟移植治療,最終仍不幸死亡,凸顯人造石加工粉塵對勞工健康的嚴重危害。

勞動部強調,預防人造石粉塵危害,關鍵在於從製程源頭減少粉塵產生與逸散,而非僅依賴勞工配戴口罩。

勞動部說明,事業單位應優先採取濕式切割、研磨等低粉塵作業方式,避免採行易產生大量粉塵的乾式加工,或設置有效的局部排氣及集塵設備,定期確認防護設施效能;同時應落實作業環境監測、適當呼吸防護具使用、勞工作業教育訓練及特殊健康檢查,確實掌握粉塵暴露情形與勞工健康風險。

提供適當呼吸防護具使用

勞動部指出,為鼓勵業者積極改善工作環境,推動「特定製程產業改善安全衛生工作環境補助計畫」,將製造、處置或使用含結晶型游離二氧化矽物質的事業單位納入補助對象,符合資格者最高可獲350萬元補助,協助事業單位改善加工製程及設置粉塵控制設備,相關補助資訊可至「輔導特定製程產業資訊整合網站」查詢(https://3kto3c.osha.gov.tw/)。

勞動部提醒,從事人造石製造及加工粉塵作業的勞工,在參加勞工職業災害保險期間,可依規定由投保單位向勞保局申請預防職業病健康檢查;轉職、離職或退保後,也可依規定自行申請預防職業病健康追蹤檢查,相關檢查費用由勞保局支付。

相關資訊可至勞保局網站查詢:https://www.bli.gov.tw/0105830.html。

關於移工的一切,都可以問我......
24小時服務專線
0800-432326
集團總部地址:
台中市西區博館路117號12樓
聯絡電話:
04-23296889
服務據點:
台北公司
桃園公司
新竹公司
台中公司
彰化公司
南投公司
台南公司
高雄公司
COPYRIGHT 2026 KANGLIN CO. ALL RIGHTS RESERVED.