五一將至 勞團籲調高勞退提撥率 延長失業給付請領研議可負擔住宅
【外勞社記者劉達寬2026年4月28日報導】五一勞動節將至，桃園市總工會發起與多個工會及學生團體，日前共同籌組「五一工會聯盟」，28日於行政院前表達基層勞工訴求，要求提高新制勞退提撥率、調升失業給付水準並延長請領期限至9個月，以及兌現社宅政策承諾，支持青年勞工。行政院代表接受勞團陳情書，表示將盡速請相關部會研議。
失業給付調高至8成 領9個月
聯盟表示，臺灣陷入嚴重的少子化處境，去年新生兒僅十萬餘人，聯盟召集人桃園市總工會理事長陳若蘭表示，青年勞工缺乏安養育兒的環境，需要住屋上減輕負擔、確保穩定教育環境，因此聯盟要求政府除兌現社宅政策承諾，並研議「勞工可負擔育兒住宅」，優先提供給育有未成年幼兒或預計生育的年輕勞工家庭。
聯盟也指出，現行失業給付為平均投保薪資的60%，為期6個月，若為中高齡勞工可達80%，請領期間可延長為9個月。但若失業勞工為主要經濟支柱，失業給付遠不及家庭所需開支，因此要求修法將失業給付水準調升至投保薪資的8成，將請領期間延長為9個月，針對特定對象最長再加發3個月。
聯盟進一步指出，勞退新制提撥率多年未修正，然而臺灣多年經濟成長及通膨因素，既有提撥率已無法因應各項支出成本的高額負擔，為了勞工老年生活所需，必須提高勞退新制提撥率，並且依物價與通膨指數調升。
新北產總：雇主提撥調至8%
「五一工會聯盟」成員之一的新北市產業總工會則建議，雇主提繳退休金應從現行6%提升為8%；此外針對勞工自提率，新北市產業總工會指出，現行制度勞退加上勞保年金平均每月不超過2.6萬元，已低於現行最低工資，難以維持退休勞工基本生活，建議將勞工自願提繳退休金上限從目前的6%，提高至10%。
