2025年8月1日起,依據《就業服務法》第46條修正案,80歲以上長者與70至79歲、癌症第二期以上者,將可「免巴氏量表」直接申請聘僱外籍看護工,無需再經過漫長的評估流程,對許多家庭來說是一大助力。
以下為大家整理目前免巴氏量表的聘僱資格:
📢 外籍看護免巴氏新制重點整理,2025年8月1日起實施:
- 年滿80歲以上長者(僅需身分證明文件)
- 70歲至79歲,罹患癌症第二期以上者(須醫師診斷證明)
延伸觀看:小林開講-80歲以上看護免評宣導~
✅擴大重症多元免評資格:
- 不分年齡,罹患癌症第四期者(須醫師診斷證明)
- 全癱無法自行下床者(須醫師診斷證明)
- 過去1年內曾聘僱看護工或中階看護工者(須檢附1年內有效證明)
✅2023年10月15日已放寬的多元認定免評條件:
- 持續使用居家照顧、日間照顧或家庭托顧服務達6個月以上者
- 經神經或精神科醫師診斷,失智症評估 量表(CDR)≥1者
- 持有重度或以上身心障礙手冊,且屬特定身心障礙項目者,包含:
- 重度肢體障礙及罕見疾病不限病症
- 增加呼吸器官失去功能達重度以上
- 增加吞嚥機能失去功能達中度
- 失智症為輕度以上
⏳ 申請流程差在哪?
- 80歲以上者:需先在「台灣就業通」網站登錄求才7天,沒媒合成功就能申請移工
- 重症案件:如癌末、重度障礙、長期使用呼吸器等,可走綠色通道,媒合期最快1天
- 一般案件(非重症):媒合期約7天
詳細內容:外籍看護申請資格、所需文件
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