鼓勵雇主推動友善婚育措施 勞動部新增補助項目
【外勞社記者黃秀娟2026年1月30日報導】為鼓勵雇主推動友善婚育措施，勞動部115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」新增補助企業辦理單身聯誼活動，單一企業補助上限每場1萬元，一年最多2場。
勞動部勞動福祉司長黃維琛表示，115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至5月31日止，籲企業把握時間提出申請，另協助企業瞭解補助項目標準及申請規定，將於今年2月25日(三)、3月18日(三)、4月8日(三)、4月22日(三)及5月6日(三)辦理5場宣導說明會。
黃維琛說明，歷年企業申辦最多的補助項目分別為「員工紓壓課程」及「友善家庭措施」，企業透過辦理運動健身、健康養生、情緒紓壓等課程；114年共補助682家企業辦理，受惠員工及眷屬達17萬人次。
為鼓勵雇主推動友善婚育措施，黃維琛指出，115年新增補助企業辦理單身聯誼活動，雇主可依員工需求與其他企業聯合辦理聯誼活動，拓展單身員工社交生活，每名員工補助500元，單一企業補助上限每場1萬元，一年最多2場。
此外，為支持企業推動友善育兒職場，補助雇主設置員工子女臨時協助空間，並提高臨時陪伴人員的時薪為每小時300元，期盼提供員工子女更安全的臨時照顧環境。
補助計畫申請及說明會報名採線上申請，各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(https://wlb.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線02-3343-1150。
