關稅衝擊就業 台北市整合獎補助方案
【外勞社記者楊孝慈2026年1月5日報導】為因應美國關稅引發的全球經濟變局，台北市政府勞動局主動盤點受影響產業人力需求，並協助勞工與企業，銜接中央相關就業支持資源。就業服務處表示，目前已協助企業向中央申請「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計補助」，企業可就近至各區就業服務站，由專人協助評估與申請。
針對因國際經貿情勢衝擊而失業、連續失業達30日以上，且最近一次勞（就）保投保單位屬受影響之製造業勞工，就服處主動媒合工作機會，經公立就業服務機構推介受僱後，協助雇主向中央申請勞工就業通計畫，以降低企業進用人力的負擔。
職務再設計部分，無須經公立就服機構推介，雇主僱用符合資格的勞工後，即可由就服處協助提出申請，並可依實際需要，彈性搭配各項補助措施。
年度上限180萬元 不得減班休息
就服處進一步說明，企業若僱用經各就服站推介、符合資格的失業者，每人每月可申請6千元的僱用獎助，最長補助6個月；若新進人力技能仍需培養，亦可採「先僱後訓」的工作崗位訓練模式，由企業安排職場導師指導，補助每人每月1萬2,000元訓練費，最長3個月，同一企業年度最高補助金額可達180萬元。另針對轉職勞工的適應需求，可搭配申請職務再設計補助，依員工實際情況調整設備或改善工作環境，每人每年最高補助10萬元，協助排除工作障礙、提升留用穩定度。
另外，申請相關補助的民營企業，須為就業保險投保單位，並於請領補助期間維持僱用規模90%以上，且不得實施減班休息。
