違反勞基法 台北市去年裁處1,774家次
【外勞社記者楊孝慈2026年1月19日報導】台北市政府勞動局公布2025年12月份違反《勞動基準法》裁罰結果，共有84家事業單位遭裁處，總罰鍰金額為349萬元。統計去年一整年違法事業單位累計1,774家次，金額達6,050萬元。勞動局呼籲企業務必遵守法令規定，今年持續提供「勞條健檢師」的服務，協助雇主了解相關法令。
2025年12月份罰鍰金額，以精實企業管理顧問遭罰16萬元為最高，其次為光華巴士、鼎王國際餐飲、日商瑞穗銀行台北分公司、新加坡商克蘭詩台灣分公司、台灣菲斯卡，以及台灣奧的斯機電各處分10萬元，為罰鍰金額前七名企業。
違反勞基法裁罰的事業單位中，主要違法態樣前5名分別為：工資未全額給付，計有16家，佔14.03％），其次為延長勞工工時超過法令規定，有15家違規，佔13.15％，未依法給付平日延長工時工資則有13家，佔11.4％，未依法給付休息日延長工時工資有10家，佔8.77％，而未依規定給予勞工例假日或休息日有9家，佔7.89％。
據統計，2025年全年度公布違反勞動基準法之事業單位累計1,774家次，金額達6,050萬元，其中以南山人壽保險遭裁罰1次，金額160萬元為最高。
勞動局說明，南山人壽保險因違反延長勞工工時未經工會同意之規定，自2019年迄今已累計13次違法，違法次數的累積已達最高罰鍰金額。勞動局呼籲企業積極與工會協商完備勞工加班程序，以免一再觸法。
