【外勞社記者黃秀娟2026年7月28日報導】
為強化農民退休生活保障並減輕經濟負擔，農退儲金新制將政府負擔比例由原本的5成提高至6成，農民負擔則降至4成，並追溯自115年1月1日生效；全台約有8.8萬名農民受益。
勞動部勞保局組長溫秀珠說明，「農民退休儲金條例」修法有兩大重點，一是政府提繳負擔比例提高至6成，自115年1月1日起適用；二是擴大納入參加勞保、國保的實際從農者，自115年8月1日起施行。
逾9成農民 農退提繳10%
根據現行規定，農民退休儲金係以基本工資29,500元為計算基準，農民可自由選擇1%至10%的提繳比率。統計顯示，目前有超過九成的參與農民皆選擇最高10%的提繳上限。
溫秀珠指出，以往農退儲金採「政府與農民各半」的對等提繳機制，農民每月需自行負擔2,950元，在新法修正追溯實施後，政府負擔比例提升至60%（每月補助3,540元），農民自付比例降至40%（每月負擔2,360元），此項調整讓每位選擇10%提繳率的農民，每月實質減少590元支出，大幅提升農民參與意願。
溫秀珠表示，對於修法前已參加農民退休儲金提繳的農民，勞保局將主動辦理調整作業；至於115年1月至5月農民多繳的10%，勞保局將於8月主動將退費直接退入農民轉帳代繳所提供的金融帳戶。
溫秀珠指出，此次修法另一項重點，是擴大農退儲金參與對象；自115年8月1日起，除農保被保險人外，未滿65歲、尚未領取相關社會保險老年給付，且參加勞工保險或國民年金保險、沒有雇主依法提繳勞工退休金，並具一定農業經營規模的實際從農者，也可自願參與農民退休儲金。
溫秀珠說明，農民資格認定依農業部法規，例如農糧、畜牧及水產養殖等各自訂有門檻，以水稻為例，個人經營需達到5公頃以上。
溫秀珠提醒，不論是以農保、勞保或國保身分參加農退儲金，提繳後都必須持續維持原有社會保險資格；若改投保公教人員保險等其他社會保險，即不符合參加資格。
連續6個月提繳勞退將停繳農退
為避免重複配置，溫秀珠表示，針對農民於農閒時期短暫赴工廠或公司兼職的情形，勞保局採取「短期排除」與「自動停止」雙軌比對機制，若農民僅進行兩週等短期兼職，雇主申報提繳勞退時，勞保局僅會就該段兼職時間排除農退提繳，農民其餘時間的農退資格與權益不受影響，至於雇主連續180天（6個月）為該農民提繳勞退，系統將認定其已轉入長期勞工體系，並自第180天起自動停止農退提繳。
溫秀珠說，被自動停止農退提繳者，未來若欲重新參與農退，則需重新向農會申請資格。
