農糧雇主反映 不同作物無法調派移工 勞動部與農業部會商 近期將修調派基準
【外勞社記者黃秀娟2025年11月25日報導】現行農業移工沒有調派規定，農業部日前向勞動部提出實務需求，針對農糧作物，包括蔬菜、花卉、種苗、果樹、雜糧等，若是同一雇主有多種農糧作物，比照製造業、營造業等，農糧雇主可調派，提升人力運用；對此，勞動部已與農業部會商，將修正調派基準。
漁船船員與養殖漁撈將整併
此外，漁船雇主也反映，有出海捕撈漁，但也同時在岸邊養殖牡蠣等，漁船船員與海洋箱網養殖漁撈工作，分屬二個不同類型，現行法規也無法調派，勞動部將研議修相關法規，整併這二個類型工作，以利人力運用。
「雇主指派所聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人變更工作場所認定基準」(簡稱調派基準)，所謂「調派」係指就業服務法第57條第4款規定之變更工作場所。所謂「同一雇主」，係指同一公法人或同一自然人。不同公司負責人屬同一自然人者，非屬同一雇主。
雇主因工作因素須調派所聘僱之外籍勞工至許可以外地點工作時，應了解雇主指派所聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第10款規定工作之外籍工作者變更工作場所認定基準修正之調派的規定，不能隨意將移工調去未經許可的工作場所工作，違反者將依違反就服法第57條第4款及第68條第1項規定，處新台幣3萬以上15萬以下罰鍰。
勞動部指出，現行調派基準僅規範海洋漁撈工作、家庭幫傭工作、家庭看護工作、機構看護工作、製造工作及營造工作，並未規範農業相關工作如農糧、林業等。
現行調派基準無農業工作
勞動部表示，有農民反映，其名下種植多種作物，農田有些就在附近，但農業無調派規定，移工無法有效運用，農業部向勞動部提出，農糧的移工可以調派，勞動部與農業部會商認可此需求，近期將會修正調派基準，讓名下有不同作物的雇主可以彈性運用人力。
農糧產業包括蔬菜、花卉、種苗、果樹、雜糧、咖啡、茶葉等特殊作物、草皮、芽菜、食用菇蕈等栽培及設施農業(包括溫網室蔬菜及溫網室果樹)農糧。由於林業、畜牧等未提出調派需求，就不會納入這波修法範圍。
