旅宿與高空煙火產業未開放移工 立委指移工政策檢討時間太久 應鬆綁
【外勞社記者黃秀娟十月十六日臺北報導】針對缺工，日本與韓國等鄰近國家都大力招募外國勞動力，立委指出，我國移工政策走得比人家慢，檢討時間太久，餐飲旅宿以及高空煙火產業都尚未開放移工，建議鬆綁移工政策，台灣越國際越安全。
立法院衛環委員會16日邀勞動部長何佩珊業務報告。
立委指台灣越國際越安全
立委蔡易餘質詢，產業缺工原因，招募時無法找到年輕本籍工作者，現在進入AI時代，年輕勞工不喜歡被管理，移工政策仍維持3K5級制，要聘用一定比例本國人才能聘移工，像日本聘外國人無居留期限還能帶家人前往，製造、農業、旅宿都可。
他指出，我們餐飲業與旅宿業還未能聘請移工，建議大步向前走，鬆綁移工政策，台灣越國際越安全。
蔡易餘表示，3K產業檢討很慢，例如水產品檢討二年才一致，另高空煙火產業需要移工也還未開放，檢討要二年時間太久了，台灣政策走得比人家慢。
何佩珊表示，要主管機關提案開放移工的都會鬆綁，如農業增8千名，新增資源回收業；至於委員所多是中階技術工，目前體力工都補足，旅宿業已經開放畢業僑外生從事，已與國發會合作，鬆綁中階技術人才，例如護佐、客運業司機等。
立委邱若華質詢，我國明年邁入超高齡社會，看護勞力不足，勞動部擴大免評方案，其中使用長照2.0半年，就是有照顧需求，空窗期間，家人要上班，無人照料，另台籍與外籍看護的薪資差距很大，建議是否修法放寬80歲以上免巴氏量表比較快。
何指看護資格不贊成用年齡
何佩珊表示，申請看護資格不贊成用年齡區分，可能排擠重症者需求，外籍看護可能會挑工，目前有照顧需求者，可使用擴大喘息以及未來將發展多元陪伴。
立委黃秀芳質詢，520之後如何保障勞工，傳產不景氣，只有電子、半導體產業好，勞工權益如何再加強?何佩珊指出，提升勞工薪資，要務實面對缺工，不能變成低薪，有看到傳產的不景氣，明年最低工資調漲，已與經濟部等合作，針對中小微企業會部分支應費用，提升勞工數位能力。
黃秀芳提及監察院關注新北市大量解雇漁工一案，何佩珊指被資遣的移工會安排轉換雇主，近海漁工適用勞基法，會與監委溝通，漁業與農業一樣會有農忙，也有農閒。
勞動部勞動力發展署長蔡孟良進一步說明，休漁期會影響漁工工作權，休漁期要通報漁業署，會與發展署勾稽，漁工沒有工作，會與地方政府訪視，若是休漁期過長就會轉換，若是短期，就妥善安置。
