旅宿業開放移工與印度簽署MOU 尚無明確進度
【外勞社記者黃秀娟二月十五日臺北報導】針對旅宿業爭取開放聘僱移工以及與印度簽署勞工合作備忘錄（MOU）進度，勞動部常務次長陳明仁表示，2月初已邀集學者討論觀光署所提評估報告，觀光署將補充資料，後續將視補充狀況研議開會，目前無開放時間表，至於與印度簽署勞工合作備忘錄的時間尚待確定。
勞動部15日下午舉辦新春團拜活動，陳明仁接受媒體聯訪指出，旅宿業缺工是事實，但仍有許多解決缺工方法可以並進，包含職務再設計、聘用中高齡勞工及二度就業婦女等。
陳明仁說明，觀光署提出評估報告，在2月1日開會討論，會議中專家學者提出三大意見，首先是觀光旅館、一般旅館及民宿等，各式旅宿業類型不同，應有差異化分析；其次專家學者認為，旅宿業整體薪資、就業情況，還需要更多資料；第三則是希望補充對中高齡、二度就業的衝擊，以及職務再設計的相關資料。
陳明仁表示，專家會議決定請觀光署針對旅宿業移工開放補充更多資料，等補充資料送到會先進行非正式溝通，後續再送到跨國勞動力政策協商諮詢小組，進一步決議是否開放。
另對於我國與印度簽署勞工合作備忘錄一延再延，對此，陳明仁說，何時能簽署MOU台印雙方仍在協商中，必須找到雙方都適合的時間及簽署方式，他表示，簽署後會召開工作層級的會議，才能確定引進人數、適用行業等，不會因簽署MOU就引進10萬名印度移工。
陳明仁指出，增加新的移工來源國，是朝野共識，日本去年已跟印度簽MOU，引入印度移工，韓國也在洽簽談中，印度已輸出超過2000萬人力到他國，印度移工是優質人力。他強調，「不會讓MOU就這樣掛了」，仍會與印度簽署MOU。
