就安基金疑濫用 失能雇主協會赴監院陳情 籲重症家庭免繳就安費 就安基金回歸國庫
【外勞社記者黃秀娟十二月十二日臺北報導】北分署公務員輕生衍生就業安定費使用爭議，台灣失能者家庭暨看護雇主國際協會12日赴監察院陳情，要求調查前勞動部長許銘春、就業安定基金委員會及審計部門是否有違法、失職，同時呼籲就安基金費用回歸國庫，並對聘僱外籍看護之重症家庭應免繳每月2千元就業安定費。
勞動部將研議降低外看雇主負擔
對此，勞動部回應，外界關切就安基金使用情形，已積極檢討，未來將增加專業監理，強化把關機制，並於一個月內提出改善作法。此外，勞動部也會盡快研議如何降低外籍看護工雇主的負擔，有方案會跟社會各界報告。
失能雇主協會指出，就業安定基金長期被濫用與挪用問題，並無各項支出明細，包括舉辦音樂會、購買禮品、購置咖啡豆、辦公室用品、裝潢辦公室等花費，沒有透明的主計與審計，且勞動部長期用就安基金豢養假人權團體、假勞團，藉由研究報告、安置移工等項目得到了鉅額社會計劃。就安基金讓相關利益團體得到很多錢，其中包括就業安定基金委員會成員。
失能雇主協會提出，將提請監察院調查前勞動部長許銘春、就業安定基金委員會、審計部門是否有違法、失職，期對就業安定基金濫用、挪用有關之案件進行彈劾、糾舉、糾正；呼籲讓這筆費用回歸國庫，以主計與審計來監管勞動部預算，解決引進移工後就安基金30年來的罪惡。
目前僅中階雇主、低收入戶、中低收入戶、領取中低收入老人生活津貼或領取身心障礙者生活補助費資格者，不須一個月上繳2千元就安費。失能雇主協會認為聘僱外籍看護雇主無影響本國勞工就業且對社會安定有幫助，要求聘僱外籍看護重症家庭免繳就業安定費。
提議家庭雇主應為就安基金當然委員
該協會也提出，目前22.5萬家庭看護工雇主中，9成以上都須繳交就業安定費，總金額繳交約46億，由於家庭看護工雇主繳交2成就安基金，應為就安基金當然委員。
此外，該協會要求就業安定基金委員會委員之資格、遴選、聘僱應公開透明且符合比例原則，以及就安基金委員會成員，應利益迴避，同時要求公告就安基金花費明細，尤其須詳列近三年鉅額減少200億元之花費去向等。
