問:外國技術人力為何?是否有聘期和年限限制？可轉換雇主嗎？轉換程序為何？
答：勞動部說明，114年12月30日公告訂定「外國技術人力工作資格及許可管理辦法」，除原已開放製造、一般營造工作、機構看護、家庭看護等技術工作外，本次新增多元陪伴照顧服務技術工作(資深移工轉任)，旅宿服務工作及商港碼頭貨物裝卸集散工作(自海外引進)。
勞動部指出，外國技術人力無年限限制。依就業服務法第52條規定，雇主聘僱外國技術人力，每次最長3年，期滿雇主符合資格，可再次申請，並無外國技術人力在臺工作總工作年限限制。
至於轉換規定，則依就業服務法第53條及第59條規定，外國技術人力之申請轉換雇主程序，均與現行移工轉換雇主相同。外國技術人力於聘僱許可有效期間內，有不可歸責於該外國人之事由經許可者，始得轉換雇主或工作；聘僱許可3年期間屆滿，則可以申請期滿轉換。
