國定假日調整 洪申翰:可正向討論 休假制度 立委籲以全國勞工利益考量
【外勞社記者黃秀娟三月十九日台北報導】針對國定假日的調整，多位立委關切，勞動部長洪申翰公開表示有正向討論的空間，對此，立委王正旭表示，針對勞工休假制度的調整，包括彈性育嬰假、照護假或國定假日等，也請勞動部以全國勞工最佳利益進行全盤考量。
立法院衛環委員會3月19日邀勞動部長業務報告，並備質詢。
台灣勞工工時長 立委盼增加國假
立委黃國昌質詢，台灣2024年總工時為2030小時，前總統蔡英文上任時提出6大勞工政策，包含工時要減少，詢問洪申翰過去在社運界、擔任立委時都主張勞工過勞、應增加國定假日，現在勞動部立場為何？
立委王育敏也提出，洪申翰曾經支持七天假更代表民進黨參加去年五一遊行，洪申翰身為勞工基層出身的勞動部長，竟然不敢站穩自己保護勞工，那又有多少閣員願意支持七天假?勞工要依靠誰?
洪申翰指出，國定假日相關的法規雖然為內政部主管，但從勞動部角度，確實可以通盤考慮各領域工作者的狀況，包含工商情境、政府運作，尤其勞動部會特別在乎勞工需求，他認為在國定假日調整有正向討論空間。
立委王正旭提出，勞動部對國定假日調整可正向討論，希望針對將產假、產檢假和陪產假等生產相關假別，整合成更有彈性的生產準備假，還有在生育相關保障上，將一定週數以上的流產婦女也納入的部分，也都請勞動部一併研議。
洪申翰回應，目前育嬰照護制度的調整方向，就是朝更彈性的方向改，以提高普及率，讓在職勞工也能兼顧育兒照護。
李健鴻提勞工加班賺錢引爭議
另外，勞動部政次李健鴻日前參加立院內政委員會審查《紀念日及實施條例》草案時提出「很多勞工想加班賺錢」，立委廖偉翔指出，據勞動部統計，2024年勞工年總工時為2030小時，立法院提案增加國定假日，次長卻說勞工想加班，是勞動部立場嗎？勞工明明想要的是薪水增加而不是加班。
洪申翰指出，次長立場為有部分勞工薪資低期待透過加班增加所得，近幾來不斷調漲最低工資，希望提高整體勞工薪資、減少低薪，勞工可能因為薪資低，期待多加班增加收入，這不是勞動部樂見。
