員工自願提繳勞退新制金額 雇主申報薪資總額應扣除
【外勞社記者黃秀娟一月八日臺北報導】事業單位即將申報員工113年度「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」，勞保局提醒各事業單位，申報時應將勞工於該年度內個人自願提繳退休金金額，於申報薪資所得總額中扣除，以免勞工多繳稅款。
勞保局表示，為了鼓勵勞工自願提繳退休金，《勞工退休金條例》第14條第3項規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳退休金的金額，不計入提繳年度薪資所得課稅。因此，事業單位申報「各類所得扣繳暨免扣繳憑單」時，對於有自願提繳退休金的勞工，應將其年度內自願提繳金額，填報於「依勞退條例自願提繳之金額」欄位，且給付總額欄位須扣除該自願提繳金額。
勞保局舉例說明，如113年度勞工每月工資總額為4萬5,000元(勞退月提繳工資歸級為4萬5,800元)，年終獎金2個月，全年薪資所得為63萬元(4萬5,000元×14個月)，另當年度每月自願提繳6%退休金，則113年度扣繳憑單「依勞退條例自願提繳之金額」欄位應填報3萬2,976元(4萬5,800元×6%×12個月)，給付總額欄位應填報59萬7,024元(63萬元-3萬2,976元)。
勞保局提醒勞工朋友，如在113年度內有個人自願提繳退休金，務必要記得在明年度報稅時，再次確認自願提繳金額是否已自當年度個人薪資所得總額中扣除，如發現未扣除或金額有誤，請儘速洽事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以維護自身權益。
