勞部新部長上任 全教總呼籲支持公務員組工會
【外勞社記者劉達寬十一月廿六日臺北報導】勞動部新任部長洪申翰上任，全國教師工會總聯合會26日召開記者會，向新部長提出具體建議，除應盡速查明霸凌事件真相，也應完善職場霸凌法制和申訴管道；也對公務員組工會、勞保改革提出建言。
全教總指出，職安法對職場霸凌沒有明確規範，且公務員並未適用，呼籲勞動部比照韓國《反職場霸凌法》，強化對雇主課責並加重處罰；此外，更應將申訴法制化，並訂定不法侵害構成要件，也在公務機關建立復審以外的救濟管道。
強化反職場霸凌法制、申訴 期許勞保勇於改革
全教總也表示，公務員警消依舊被禁止組織工會，教師工會之組織與集體協商也被層層設限，呼籲洪申翰部長應支持修正不合時宜的落後法規，訂定明確修法期程，開放公務人員組織工會。
對於勞保潛藏負債近12兆元，全教總認為前部長何佩珊所謂「撥補就是改革」，小看且錯看勞保問題，基金管理攸關全民，必須回歸科學，期許洪申翰部長除了撥補，應勇於改革、健全勞保體制。
