勞工受惠247 萬人 雇主成本支出增加近200 億元
【外勞社記者黃秀娟2025 年9 月26 日報導】勞動部指出，115 年最低工資調至2,9500 元、時薪調升至196 元，受惠勞工總數約有247 萬人，其中移工受惠人數有38.9 萬人，目前產業移工約53 萬人，顯示適用勞基法的移工有不少是領取高於最低工資的薪水，另因為最低工資調升，估雇主成本支出增加近200 億元。
月薪調升38.9 萬名移工受惠
依勞保投保薪資人數去計算，勞動部估算，「月薪」由28,590 元調整至2,9500 元，約有173.95萬名勞工受惠（本勞135.02 萬人、移工38.9 萬人），預計每年勞、資、政之成本(包薪資、勞健保等社會保險)分別增加7.95 億元、159.05 億元、4.85 億元，合計約增171.85 億元。「時薪」由190 元調升至196 元，約有72.98 萬本國勞工受惠，預計每年勞、資、政之成本分別增加3.57 億元、4.092 億元、2.83 億元，合計約增47.32 億元。
根據這次調幅，雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加，依現行勞保條例，115年勞保普通費率12.5％（含就保1％）試算，雇主聘「一般勞工」、薪資以29,500 元計算，保費是3,688 元，雇主、勞方及政府負擔比例為7 比2 比1，雇主負擔為2,581 元，勞工自行負擔保費為738 元，政府負擔369 元。
至於適用勞基法的雇主聘一名「外籍移工」薪資以29,500 元計，勞保費率為11.5％（無就保）試算，保費是3,393 元，雇主負擔7 成保費為2,375 元，外籍移工自付2 成679 元，政府1 成339元。
