【外勞社記者黃秀娟2026年8月11日報導】
為利於青年查詢有關打工、工讀之相關職缺，勞動部於「台灣就業通」設置「青少年打工專區」，該專區服務對象涵蓋18歲至35歲青年，受理事業單位求才登記時，將審核求才登記表、商工登記文件及職缺內容，確認符合勞動基準法(如最低工資、休假規定)及就業服務法(如無就業歧視)後始刊登。
台灣少年權益與福利促進聯盟10日與台灣勞工陣線及台灣職業安全健康連線舉辦記者會，公布台灣就業通「青少年打工專區」職缺觀察結果。
勞團指出，「台灣就業通」作為政府成立的就業平台，理應發揮比商業人力銀行更嚴謹的「安全把關」責任，讓民眾信賴「官方認證」的品質。然而，現行平台設計卻流於形式，分流機制失靈導致青少年專區竟出現需要年資、證照、甚至中高齡方案的相關職缺。
勞動部指出，因專區服務對象涵蓋不同年齡層青年及少年，為強化未成年勞工求職安全，已於專區設置相關警示機制，提醒未滿18歲少年注意相關勞動權益保障。針對民間團體建議，將持續滾動檢討並優化專區功能。
