勞動部與衛福部憂心 恐衝擊重症家庭與長照發展
【外勞社記者黃秀娟十二月卅一日臺北報導】對於80歲以上長者，不論健康與否都能直接申請聘僱家庭看護移工，勞動部與衛福部表示遺憾與憂心，認為新法恐對重症家庭的照顧權益及國內長照體系發展帶來重大衝擊。
勞動部表示，根據內政部與衛福部的相關統計，台灣80歲以上人口約有91萬人，其中健康人口約占53萬。若僅3成健康長者提出申請，將新增16萬名家庭看護移工的需求，再加上每年自然增加的1萬人需求，可能導致勞動市場出現十數萬的缺口。
擔憂看護「棄重擇輕」推高聘僱成本
勞動部指出，目前全台外籍家庭看護工約22.7萬人，若需求激增，勢必加劇市場供需失衡。主要移工來源國短期內無法大幅增加勞動力供應，可能導致重症家庭因「棄重擇輕」現象而更難找到外籍看護工。供應不足也將推高聘僱成本，對照顧品質產生負面影響。
衛福部則指出，依據現有統計，國內80歲以上長者約6成無失能情形。新法可能讓部分無失能狀況的長者選擇24小時1對1照顧模式，這不僅無助於延緩退化，反而可能加重未來醫療與照顧負擔，也不利於政府推動的一對多照顧模式。
勞動部強調，儘管新法可能導致市場失衡，仍將持續簡化申請作業程序並縮短時程，確保重症家庭能夠聘僱外籍家庭看護工的權益。
