勞動部友善職場補助5/31截止 申請企業約增3成
【外勞社記者黃秀娟2026年5月14日報導】為鼓勵企業營造友善家庭職場、推動工作與生活平衡措施，勞動部表示，115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請至5月31日止，今年共提供7項補助措施，透過部分補助方式，支持企業推動友善員工制度。
勞動部勞動福祉司長黃維琛表示，今年企業申請相當踴躍，與114年同期相比，申請企業增加約3成，顯示越來越多企業重視員工照顧與工作生活平衡。
黃維琛說明，本次補助內容涵蓋員工關懷與協助課程、員工紓壓課程、友善家庭措施、員工子女臨時協助空間，以及中高齡、高齡員工協助措施等7大項目。其中今年新增「單身聯誼活動」補助項目，企業可自行辦理，或與其他企業聯合舉辦聯誼活動，透過桌遊、遊樂園、輕旅行等形式，讓單身員工在自然輕鬆環境中拓展生活圈、增加社交交流。
黃維琛說，單身聯誼活動每人每場最高補助500元，每場活動最高補助1萬元，目前已有21家企業申請，近600名員工參與。115年度「推動工作與生活平衡補助計畫」申請採線上申請，各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢（https://wlb.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線02-3343-1150。
