助壯世代重返職場 桃竹苗分署設專屬中心服務
【外勞社記者黃秀娟十月十八日臺北報導】為提升壯世代就業機會及公私協力推動友善職場，勞動力發展署桃竹苗分署於112年成立桃竹苗區銀髮人才資源中心，113年底前也將完成桃竹苗區4地方政府設置銀髮據點、各就業中心設置銀髮服務專區，提供專屬於壯世代的就業服務。
桃竹苗分署長賴家仁表示，2025年台灣將邁入超高齡社會，壯世代的人才培育與留任是成功企業的關鍵課題，勞動部113年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」，鼓勵雇主對壯世代知人善用，例如提供專屬教育訓練、彈性調整工時、家庭照顧協助及心理諮詢或關懷等各項友善措施，依僱用人數每月補助職場支持輔導費3千元，最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。
同時為鼓勵45歲以上依法退休者，或55歲以上民眾重返工作職場，凡符合前述條件民眾，離開職場滿3個月，並透過公立就業服務機構推介就業成功，工作滿90天便可請領獎勵金，全時工作3萬元，部分工時工作1萬5千元，最多領取2次。企業或民眾如有相關問題可洽詢桃竹苗區銀髮人才資源中心(地址：新竹縣竹北市縣政六路18號)，電話(03)558-3456。
