「全民勞教e網」免費提供勞動權益教材 上千家企業內訓使用 製造業最多
【外勞社記者黃秀娟三月七日臺北報導】為推動數位化勞動權益知能教育，勞動部建置「全民勞教e網」，提供14類勞動權益相關教材，企業無須付費，可強化企業內部主管及員工正確勞動觀念，降低誤觸法規之風險，累計至114年2月，已有上千家企業使用，以製造業最多。
14類影音教材 提供企業教育訓練
勞動部勞動關係司長王厚偉表示，過去企業違反勞動法令或與員工發生勞資爭議，多有因中小企業經營者或大規模企業主管不諳法令規定造成，為協助企業教育訓練內部主管與員工，強化正確勞動權益觀念，避免發生違法情事損及員工權益，勞動部於「全民勞教e網」(網址:https://labor-elearning.mol.gov.tw/)將重要勞動權益製作成影音及非影音等多元勞動教材，其中「影音教材」分門別類14項主題，高達百餘門線上學習課程，企業可運用提供內部訓練播放，提升正確勞動知能。
王厚偉進一步說明，「非影音教材」則有編製淺顯易懂圖文併列之《從徵才到解僱都不NG的新手雇主指南》及重要勞動議題之宣導手冊，協助勞工與雇主瞭解不同勞動情境可能會面臨的勞動法令規定，提供雇主正確做法。
呼籲企業強化自身勞動法遵意識
王厚偉指出，「全民勞教e網」提供免費勞動教育資源，截至114年2月已有上千家不同產業之企業使用，其中製造業530家最多、其他服務業185家與醫療服務業159家分居二、三名，透過該網站以線上學習或下載使用之方式辦理企業內部教育訓練，企業申請運用該網站勞動教育學習資源辦理教育訓練之人次已達十萬餘人次。
王厚偉呼籲企業應強化自身勞動法遵意識，特別是有違法紀錄之企業或違法比例較高之產業，應主動積極運用勞教e網資源，教育訓練內部主管降低觸法風險，強化企業內勞動概念與法遵意識，打造更好的勞動環境。
