鼓勵婦女再就業 中市提供企業工時調整獎勵
【外勞社記者楊孝慈一月廿五日臺北報導】臺中市政府與勞動部合作推動「婦女再就業計畫」,提供階段性獎勵方案,提供婦女自主訓練獎勵金、推介再就業獎勵金各最高3萬元,也鼓勵雇主僱用重返職場婦女,最高可拿3萬6千元獎勵金,以協助婦女重返職場。
臺中市就業服務處說明,「婦女再就業計畫」提供階段性獎勵方案,針對因家庭因素退出勞動市場180日以上的婦女,鼓勵精進原有技能,推動自主訓練獎勵,最高可領3萬元;另若經臺中市公立就業服務機構推介,符合申請資格從事全時工作連續滿90天,提供3萬元再就業獎勵金。此外,為鼓勵雇主提供工時調整工作或部分工時工作,並僱用重返職場的婦女,也提供「工時調整獎勵」,事業單位向公立就服機構辦理求才登記,申請報名職缺工時調整,並僱用經推介此項計畫的婦女,每一職缺每月發給3千元獎勵,最長12個月。