鼓勵先僱後訓 桃分署去年補助276家企業
【外勞社記者黃秀娟八月廿三日臺北報導】勞動部推動「投資青年就業方案2.0」，透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式，提供工作機會給15到29歲的青年，勞動力發展署桃竹苗分署112年有276家企業提供工作崗位職缺，包含半導體、PCB、電子零組件、鋼鐵、汽車等，總計有2,110位青年參與，留用率達99.6%。
助企業養成人才 每訓練一名最高補助5.4萬元
桃竹苗分署長賴家仁表示，「青年就業旗艦計畫」主要目的是為15到29歲青年提供量身打造務實致用的「工作崗位訓練」，企業也可快速養成所需人才，每訓練1位青年，可獲得最高5萬4千元的補助，同年最高可獲得180萬元；而青年朋友藉由「先僱後訓」模式，由職場導師個別指導，同時瞭解產業環境、企業文化，在「做中學、學中做」中提升關鍵就業職能，除穩定就業外，也讓青年獲得職場快速晉升的機會。
桃竹苗分署指出，有用人需求的企業可洽詢桃竹苗分署訓練推廣科03-4855368分機1324~1327。
