鼓勵先僱後訓 桃分署去年補助276家企業
【外勞社記者黃秀娟八月廿三日臺北報導】勞動部推動「投資青年就業方案2.0」,透過「青年就業旗艦計畫」鼓勵企業以「先僱後訓」方式,提供工作機會給15到29歲的青年,勞動力發展署桃竹苗分署112年有276家企業提供工作崗位職缺,包含半導體、PCB、電子零組件、鋼鐵、汽車等,總計有2,110位青年參與,留用率達99.6%。
助企業養成人才 每訓練一名最高補助5.4萬元
桃竹苗分署長賴家仁表示,「青年就業旗艦計畫」主要目的是為15到29歲青年提供量身打造務實致用的「工作崗位訓練」,企業也可快速養成所需人才,每訓練1位青年,可獲得最高5萬4千元的補助,同年最高可獲得180萬元;而青年朋友藉由「先僱後訓」模式,由職場導師個別指導,同時瞭解產業環境、企業文化,在「做中學、學中做」中提升關鍵就業職能,除穩定就業外,也讓青年獲得職場快速晉升的機會。
桃竹苗分署指出,有用人需求的企業可洽詢桃竹苗分署訓練推廣科03-4855368分機1324~1327。