重建處推廣職災重返職場 仲介也加入
【外勞社記者楊孝慈2025年11月20日報導】台北市勞動力重建運用處今年持續辦理多場「協助職災勞工重返職場推廣活動」，安排法律或醫療領域專家進行分享，並廣邀製造業、營建工程業、住宿及餐飲業、移工仲介等對象參與，全面認識職災相關權益與實務挑戰，協助勞工在遭遇職災後能即時獲得資訊，順利重返職場。
重建處長陳昆鴻表示，透過推廣活動除宣導職災保護與權益觀念外，亦同步介紹職災勞工重返職場服務資源及相關補助與津貼措施，提升勞雇雙方積極參與職災後重返職場的意願。
針對雇主的協助職災勞工重返職場補助，提供職災勞工從事工作必要的輔助設施，每一職災勞工同一職災事故，最高申請20萬元的「輔助設施補助」。持續僱用符合勞工職業災害保險及保護法第43條失能程度之職災勞工滿6個月，每月依失能等級補助平均月投保薪資30%至70%申請「事業單位僱用補助」，最高補助12個月。
