邁向淨零目標 經部啟動長期溝通機制 轉多元協作模式 勞工權益納政策考量
【外勞社記者楊孝慈2025年7月9日報導】經濟部日前舉辦「製造部門減碳旗艦行動計畫社會溝通會議」，邀集產業公協會、非政府組織(NGO)、專家學者，針對製造部門減碳挑戰進行深入討論，凝聚社會共識。同時經濟部正式宣示啟動「產業長期社會溝通機制」，透過政策議題社會溝通協作，以及企業新創媒合，共同邁向2050淨零排放目標，勞工權益及中小企業也會一起考量，作為日後政策的方向。
新增旗艦計畫 擴大產業參與
製造部門作為六大部門之一，長期以來是經濟成長主要動力，如今正面臨淨零轉型的重大挑戰，2030年須達到減量18%的部門減碳目標。經濟部表示，除持續推動既有減碳行動計畫外，114年新增減碳旗艦計畫，聚焦於「擴大產業參與」及「創新技術開發」兩大主軸，並推出「產業自主減量」、「深度節能—製造部門」、「國營事業減碳—中油」、「國（公）營事業減碳—中鋼」等四大計畫，協助產業實現減碳目標。
與會代表關切產業轉型路徑、深度節能、公正轉型與碳定價等議題。經濟部次長何晉滄表示，產業面臨碳定價、景氣波動與產能過剩等挑戰，政府將研議創造低碳內需、強化能力建構與法規優化等措施，並強化資源循環利用，透過跨部會合作，優化ESCO環境，包含資金與法規管理等，以協助產業智慧化與低碳化雙軸轉型。中鋼與中油則應展現國營事業帶頭減碳的示範作用，積極投入低碳轉型。
國營企業帶頭 引領低碳轉型
何晉滄亦強調，勞工權益與中小企業支持為產業轉型不可忽視的重要議題，經濟部將於後續政策規劃中持續納入考量，兼顧公正轉型。
經濟部正式宣告啟動「產業長期社會溝通機制」，為產業減碳議題納入更多討論、協作與成長的空間。機制分為兩大主軸，一是啟動各式議題的常態性溝通，邀請多方利害關係人共同協商解方；二是建立民間團體淨零解方與資源提供者的媒合平台，促進更多元的社會價值融入淨零轉型過程。
經濟部強調，此次啟動的長期社會溝通機制，將推動政府、企業與社會各界由單向溝通轉向多元協作，透過整合資源與深化對話，推動產業減碳行動，實現永續發展。
