談服務業缺工 卓揆：勞資權益應衡平 國內優先、國外補充為原則 折衷各方意見
【外勞社記者楊孝慈七月十七日臺北報導】服務業長年爭取開放引進移工，然而新任勞動部長何佩珊上任後曾公開表示，不贊成開放旅宿業引進移工。行政院長卓榮泰表示，各產業若有補充勞動力的需要，以本國人力優先，但經各種方式努力若仍有需求，而必須引進更多移工時，會在勞資雙方權益衡平下積極處理。
新團隊首次見面會 談施政方向
行政院7月17日舉行媒體茶敘，由卓揆率副院長鄭麗君、秘書長龔明鑫及正副發言人出席，也是新院長上任後首次媒體茶敘，缺工、電力以及經濟發展委員會等多項議題為關切重點。
針對產業缺工問題，卓榮泰說，將積極探詢各產業人力補充狀況，採「國內優先、國外補充」原則，行政院會設計出一種方式，既能提供人力，又能穩定國內勞動力市場，對各團體採折衷方式來努力。
產業無法生產 阻礙經濟發展
卓榮泰同時強調，若放任產業勞動力欠缺的問題不處理，產業將喪失生產機能，違背整體經濟發展原則，因此在勞資雙方權益必須衡平處理，也是政府的責任。
首場經濟發展委員會7月18日召開，以創新經濟、均衡臺灣、包容成長做為三大主軸，並聚焦人才、資金、產業、創新及薪資提升等面向議題。
卓榮泰表示，政府過去推出「投資臺灣三大方案」，獲得相當好的成果，未來除企業投資臺灣外，也希望透過「大投資臺灣計畫」，吸引龐大海外資金回臺。
吸引海外資金 投入長照、都更
院長也提到，海外保險業資金很多，盼建立管道及機制引導投資於國家重要戰略產業，包括長照、都更、新創科技，都希望有更多資金進來。
此外，未來政府將透過土地的合理取得，搭配其他獎勵措施，與民間合蓋社會住宅，並盤點可釋放的公共土地，引進大投資臺灣的資金投入於社宅建設，以「加量」的方式因應居住正義問題。
引領各產業 共同帶動薪資成長
鄭麗君致詞時談到，在經濟發展委員會三大主軸中，「包容成長」希望將過去製造業的優勢，朝向創新服務應用發展，帶動中小企業數位轉型，並投資發展傳產及提升服務業，創造多元就業機會，達到普遍的薪資提升。
她並強調，打造護國群山，讓更多人有薪資提升的機會，也是大投資臺灣計畫的戰略目標。
卓榮泰最後補充，經濟發展委員會係任務編組，由他本人擔任召集人，副院長擔任副召集人，部會首長共14位成員，外加4、50位外部顧問團，每季至少召開一次會議。顧問團則採不定期開會方式，預計8月舉辦，將所有初步決定做進一步討論，擬定出具體可行的辦法。
