行政院會通過新住民專法 將設發展基金 擴大適用對象 涵蓋子女在內估逾百萬人
【外勞社記者楊孝慈六月廿一日臺北報導】為全面提升對新住民的照顧，營造友善生活環境，行政院會6月21日通過內政部擬具的「新住民權益保障法」草案，法案共19條，將函送立法院審議。此次除將新住民定義擴及各國來臺居留的專業人士、技術移民及投資移民外，也將設置專責單位推動就業服務等各項工作，受益人數包含其子女在內，預計將超過百萬人。
有鑒於新住民因文化、語言、風俗及生活習慣等背景因素，導致在我國就業不易，基於保障其工作權，草案第14條明定，政府應鼓勵相關機關（構）、團體辦理新住民就業服務，提供諮詢、媒合及輔導取得技術士證。
近78萬名藍領移工未納入
此次「新住民權益保障法」草案擴大新住民定義，適用對象涵蓋更多專業人士、技術移民及投資移民，包括婚姻移民、以專業、技術、投資等事由在台居留及永居的外國人。值得一提的是，目前移工在台已逼近78萬人，日前移工團體要求藍領移工也應一體適用，條文中並未納入。
草案也明定，移民事務涉及教育、勞動、醫療及文化等層面，未來將研議設專責單位，統籌規劃新住民相關事務，也將設置新住民發展基金，推動辦理新住民家庭各項照顧服務事項。
有關新住民權益維護，規範政府應推動生活適應、生育保健、就業保障、人身安全等八大照顧服務措施。
制度化保障 迎戰少子高齡化
內政部長劉世芳表示，我國婚姻移民已逾60萬人，不僅帶來多元文化，也在家庭、社會、經濟各方面作出貢獻，為完善新住民相關政策，此次以專法、專責單位規範，在確保新住民設籍成為國人之前，享有完善的權益保障。
針對前述專責單位設立，劉世芳說明，新住民權益保障法主責機關在內政部，以司、署或中心都是可能的方向，該法三讀通過後，就會立即來推動。
行政院長卓榮泰聽取報告後裁示，我國婚姻移民中，已有半數取得身分證，成為重要的人力資本。為因應人口少子化、高齡化趨勢的挑戰，強化留才攬才的誘因，「新住民權益保障法」草案將透過制度化保障，營造更友善的生活環境，並擴大「新住民」的定義，向世界宣示臺灣政府歡迎各國專業人士，帶來技術、資金，在臺灣長居久住，進而歸化成為我國公民。
