跳至主要內容
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們

康林訊息

HOT NEWS

  • 最新消息
  • 聘僱移工懶人包
  • 勞雇大小事
  • 康林電子報
  • 媒體報導
  • 活動快報
  • 移工協尋
  • 客戶推薦
  • 真誠關懷無國界徵文比賽

臺印移工MOU 許銘春:小額引進不影響民眾就業

臺印移工MOU 許銘春:小額引進不影響民眾就業

【外勞社記者程婷二月二十日臺北報導】臺灣與印度簽署移工合作備忘錄(MOU),外界出現將會衝擊本國勞動市場、打壞薪資行情等不同質疑的聲浪。為此,勞動部長許銘春今(20)日在立法院受訪時表示,該協議不會大量引進印度移工,也不會影響民眾就業。

勞動部也補充,臺灣與印度的MOU在簽署後,仍須經行政院核備、立法院查照、部會討論等程序,才算正式生效。這段期間,臺灣與印度還要進行工作層級的會議,也會討論引進印度籍勞工的人數、開放的業別、移工來源的地區、語言條件等實質面向。

許銘春重申,絕無引進10萬名印度移工的計劃,且這是臺灣與印度第一次合作,雙方都還要適應,所以初期採小規模試辦引進,並定期檢視開放成效,依實際情況做調整。移工政策仍以臺灣人就業為優先,移工只是補充缺工的問題,實際仍由臺灣來決定各類合作產業,並依國內雇主的需求,以及印度的配合情況來磋商,絕無引進10萬名印度移工的計劃,且這是臺灣與印度第一次合作,雙方都還要適應,所以初期採小規模試辦引進,並定期檢視開放成效,依實際情況做調整。

勞動部解釋,未來引進印度移工適用業別的開放與雇主需求,最快預計半年時間完成討論與程序完備等流程,且不會一次開放太多。勞動部也會安排雙語人員,提供印度移工的入境或接機服務,以及協助他們的生活與工作,並強化對印度移工的介紹與宣導,讓民眾能夠更瞭解印度的文化與風俗,增進臺印合作的溝通與互信。

關於移工的一切,都可以問我......
24小時服務專線
0800-432326
集團總部地址:
台中市西區博館路117號12樓
聯絡電話:
04-23296889
服務據點:
台北公司
桃園公司
新竹公司
台中公司
彰化公司
南投公司
台南公司
高雄公司
COPYRIGHT 2025 KANGLIN CO. ALL RIGHTS RESERVED.