臺北市進用身障獎勵 3月底前線上申請
【外勞社記者楊孝慈二月三日臺北報導】為鼓勵企業僱用身心障礙勞工，臺北市政府訂有「進用身心障礙者獎勵辦法」，即日起至3月31日止受理113年7月至12月的超額進用獎勵金，臺北市員工總人數在5人以上66人以下的非義務私立機構，或67人以上私立義務機構進用具工作能力身障者超過員工總人數1%者，且期間逾6個月，其實際工作地點在臺北市者，並符合獎勵進用相關規定，自第7個月起始獎勵，獎勵期間最長至連續進用滿30個月止，超額進用每月每人獎勵5,000元。
勞動局長高寶華表示，為身心障礙者開立適合的職缺是企業的當務之急，同時為使企業申辦流程能更加便利，加速申請流程，勞動局已提供全面e化服務，鼓勵企業多加利用。
辦法規定，非義務私立機構進用身障者從事全時工作，且每月薪資達基本工資，按進用人數乘以5千元計算獎勵金；義務單位進用超過員工總人數1%，則按超額進用人數計算。如為部分工時，每小時薪資符合基本工資規定，且當月或連續月實際薪資合計達基本工資者亦可申請。
臺北市進用身心障礙者獎勵金申請系統：https://www.fd-enableap.taipei/enableap_qrs/。
