【外勞社記者楊孝慈2026年7月8日報導】
全國商業總會7月8日召開會員代表大會。商總理事長許舒博指出，臺灣已正式邁入超高龄社會，少子化、高龄化及缺工問題，將成為未來影響國家競爭力的重要挑戰。餐飲、旅宿、物流、零售、運輪、照護等服務產業，近年均面臨人力不足壓力，這不只是單一產業問題，而是螫體人口結構轉變下的長期課題。
許舒博呼籲，政府應從鼓勵生育、完善托育、中高龄再就業、數位轉型、移工政策再鬆綁、中階技術人力及國際人才延攬等面向同步推進，協助企業因應人力断層、穩定產業發展基礎。
主計總處預估今年經濟成長率9.6%，部分預測機構甚至更加樂觀，最低工資可望突破3萬元。薪資提高是否能改善缺工問題，許舒博表示，目前問題在於年輕人不願投入3K工作，加上極端氣候，營造業也很難找到願意在大太陽下工作的勞工。調整最低工資，受惠對象約有六成為移工，因此他認為進用移工較多的產業負擔可能會加重，但對其他行業影響較小。
串連全球台商 年底辦服務業國際博覽
商總當日也宣布，今年將串聯全球台商、僑台商及各地商會資源，建構更完整的產業合作平台，透過多項合作 MOU，強化商會交流、通路對接、市場關拓及資訊共享，發揮「讓世界的台灣人幫助台灣人」互助精神，一起打造世界華商供應鏈。
今年底也將舉辦「台灣服務業國際博覽會」，讓商總不只是帶著企業「走出去」，更要把國際買主、資金及商機「引進來」，與國內廠商對接。行政院長卓榮泰表示會全力支持。
