特定工廠移工資格審查 全數審查完畢 統一員額分配計算 最晚8月底前發函
【外勞社記者楊孝慈2025年7月17日報導】第二波特定工廠申請聘僱移工資格已於5月15日截止，共計收到963件申請。經濟部工商輔導中心表示，所有案件均已審查完畢，目前正在進行移工員額的分配及核算，若同時符合廠住分離、無死亡職災以及2年內無違反就業服務法第57條等三項條件，可優先進行分配，預計8月底前統一發函給申請廠商。
經濟部去年向勞動部爭取6千個移工配額，提供已取得特定工廠登記且符合3K5級制的業者申請，但不包含曾取得臨時工廠登記，且經勞動部核准聘僱移工者。963件申請案當中，符合資格有800多件，其他不符資格或缺件未補被退件則不足百件。
廠住分離等三要件 將同時檢視
「經濟部產業發展署審查特定工廠登記業者申請引進移工作業要點」規定，申請移工超過總名額時，將依三項要件優先核配給符合資格的業者：一、提出申請時一併聲明移工居住地點未居住於特定登記工廠內。二、申請日前2年內，工作場所未發生職業安全衛生法第37條第2項第1款規定之職業災害（死亡職災）。三、申請日前2年內，未有違反就業服務法第57條各款規定，經地方勞動主管機關處罰。
工輔中心副主任張唯聖說明，上述要件沒有優先順序，將會同時檢視，若申請人三項均符合，順位就會提前，其他再依序分配給符合兩項及一項的業者。至於申請人是否發生職災以及有無違反就服法紀錄，書審階段已分批勾稽勞動部資料，以加速審查作業。
113年第一波開放申請時，共有855件提出申請，744件符合資格，總共核給4,450多名移工，幾乎所有申請業者都有充分分配。而今年則是將尚未用完的1,543個名額釋出，800多件符合資格，由「僧多粥少」的情況評估，同時符合三項條件的廠商，才有較高機會獲配移工員額。
8百多家特登工廠 爭取有限配額
與一般營造業、農業移工相同，特定工廠移工也是採定額開放，但製造業訂單受到景氣波動、淡旺季影響，加上目前還有美國關稅政策等諸多變數，因此人力需求程度隨時在變化，這也造成部分特定工廠取得配額後「備而不用」，即使獲得工輔中心核配也沒有辦理後續引進。
第二波特定工廠移工員額僅有1,500餘名，顯然不足分配。據了解，勞動部已請經濟部做更精細的評估，如何讓移工配額可以更有效運用。勞動部先前已修正文件效期規定，將農業類證明文件期限延長至120天，一般營造業雇主證明文件則是縮短至90天，經濟部也正在進行內部討論，希望能在兼顧產業人力運用彈性以及移工配額有效運用兩者之間找到平衡。
