旅宿業開放移工？ 尚待觀光署補充報告 立委提開放僑外生配額 廠工失聯等待期縮短
【外勞社記者黃秀娟十二月十三日臺北報導】針對旅宿業開放聘僱移工的進度，勞動部長許銘春13日在立院表示，發展署昨日已與觀光署聯繫，補充評估資料正在準備當中，之後會併同立法院要求勞動部針對性別和族群的影響評估報告，一併送給專家學者進行檢視，後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論，另對與印度簽署勞務合作備忘錄（MOU）的時間仍在聯繫，尚未確定。
立法院衛環委員會13日安排審查勞工退休金條例修正條文，會前許銘春接受媒體聯訪作以上表示。
立委蘇巧慧質詢，目前僑外生來台就學越來越多，其中以越南成長最多，她指既然鼓勵僑外生來台就學有成效，不知留下工作有多少人？勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，一年留下工作有6千人。
蘇巧慧表示，這是因為評點制只開放6千名額，僑外生想留下但有名額限制，建議勞動部向國發會提供資料開放僑外生名額，另建議勞動部設立僑外生工作與創業一站式網站。
立委賴惠員質詢，失聯移工8.5萬人，其中製造業有4萬多人，又以越南最多，目前製造業移工失聯，雇主要等3個月才能遞補，建議跨部會討論縮短到1個月。
蔡孟良表示，失聯移工縮短等待期要修法，現行有一制度是製造業雇主可以承接其他製造業轉出名額，配額可以多5%名額。
立委陳瑩質詢，我國即將引進印度移工，她不反對，她詢問印度勞工與其他國家勞工有無差異？印度方言有4百多種，開放後主要補充在那些產業？生活管理有無規劃與準備？
蔡孟良表示，很多國家引進印度勞工如新加坡，與其他國家的勞工在語言與宗教上有所不同，目前第一階段是確認來源國，要再跟各部會討論後才能確定補充那些行業，會特別注意不能影響我國社會治安，生活照顧大部分雇主都會妥善安排，會依外交部建議來源地區的選擇。
立委林為洲質詢，開放服務外勞有無進度、政策研擬到那階段？
許銘春表示，交通部觀光署已送來政策影響評估報告，但針對外界質疑的薪資條件不合理、業者挑工、衝擊中高齡與二度就業等質疑，觀光署認為還需要多做補充，目前仍在等待觀光署完成補充報告，另洪申翰委員要求勞動部做性別與族群就業影響評估報告，勞動部會等觀光署送來補充的政策評估報告，併同勞動部所做的評估報告，交給專家學者檢視，後續才會交給跨國勞動力政策協商諮詢小組討論。
另外林為洲問，嘉義觀止飯店要找修繕工程師也就是俗稱的工務，得會修水電跟最好具有消防執照，但只給基本薪資2萬6,400元，這薪水當然請不到人；許銘春也直言，此薪資非常不合理。
林為洲表示，移工願意接受低薪，但本國勞工不願意，因此一旦開放旅宿業移工，恐讓旅宿業大舉進用移工，本國勞工進不去旅宿業。
林為洲指出，如果未來各行各業都開放移工，恐怕計程車司機、外送員也都是移工，本國勞工怎麼辦？他強調，很多行業都是開放移工後，本國勞工就很難進入，會衍生很多問題，提醒勞動部對開放移工議題要整體考量。
