政院拍板 投資台灣三大方案延長三年 增加優質本國工作機會 可獲增額移工
【外勞社記者楊孝慈2025年7月3日報導】行政院7月3日通過投資台灣三大方案2.0，將再延長三年至116年。除擴大適用對象及產業，鼓勵企業AI轉型、投入節能減碳外，此次移工優惠也加碼，本國員工薪資達3.63萬者，移工比率提高10%，但合計仍以40%為上限，若提高到3.82萬元，上限再提高至45%，藉此鼓勵企業為員工加薪，預估將吸引1.2兆元投資、創造8萬個本國就業機會。方案預估增加2,800名移工進用，廠商也可選擇採既有3K5級制補足人力。
近期完成核定 配合修正各辦法
據了解，行政院近期就會完成該方案的核定，後續經濟部將配合修正「歡迎台商回台投資行動方案審查作業要點」，針對這次適用要件、適用資格相關證明文件等內容進行調整並公佈。勞動部也會針對藍領外國人工作資格及審查標準修法，並追溯適用至114年7月1日。
因應美中貿易衝突，「投資台灣三大方案」自108年起推動，提供融資優惠、土地租金優惠、加速水電取得、稅務專屬服務、預核引進移工等優惠措施，協助企業因應美中貿易戰與全球供應鏈重組，已吸引1,678家企業投資2兆5,394億元，達到原先預期2.4兆元的目標，創造16萬1,193本國就業機會。
1.0方案 335家符合台商認定
台商回台方案方面，迄今335家通過審核，投資金額、創造本國就業均為各方案最高，達到1兆3,665億元、9萬1,550人。
勞動部勞動力發展署組長蘇裕國表示，統計至今年5月底止，通過審查的廠商中，協助88家廠商補實4,900名本國勞工，核發移工配額5,600人，實際聘僱則約1,700人，使用專案優惠申聘外國人力有13家，也有部分廠商回歸3K5級制申請。
經濟部表示，為協助企業因應全球經濟變局，以及考量國內面臨勞動力短缺問題，行政院於通過「投資台灣三大方案」延長至116年，擴大適用範圍，聚焦五大信賴產業、服務業、大健康產業及六大核心戰略產業，加上既有5+2產業創新領域。新階段將鼓勵企業導入AI及智慧化技術，加速轉型升級，以提升整體產業競爭力。
此外，三大方案優惠措施將加碼，114年至116年新增額度新台幣7,200億元，大企業支付銀行委辦手續費，均採階梯式補助新台幣20億元以內0.7％、20億元至100億元0.5％及逾100億元0.3％，而「中小企業」支付銀行委辦手續費部分均調整為1％，支付期限仍維持3年，委辦手續費由國發基金與中小企業發展基金支應辦理。
本勞薪達3.63萬元 核配加碼
至於移工優惠部分，聘僱本國員工薪資如達3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%，若聘僱本國員工薪資達3.82萬元，移工比率上限可由40%提供至45%，其餘申請及行政規則維持不變。
蘇裕國說，以3K5級D級10%電子業者為例，可用附加案20%，若新投資案新僱用本國員工的勞保投資薪資達3.63萬元則可再加10%，即為40%。若薪資更高，達到3.82萬元，則可再加5%，即可達45%。
維持「預核制」 納入定期查核
須特別留意的是，基於創造本國優質就業機會的前提，前述薪資係以新設廠場新進用全時雇用本國勞工來認定，只要是在同一個勞保證號下，無論任何職位，最低薪資都必須符合，而非整體平均的概念，後續會納入查核，確認本國勞工人數是否達標，以及薪資是否符合規定。
考量新設廠場初期需投入大量資本，希望透過專案，協助廠商人力儘速到位，因此延長後的台商方案，移工續採「預核制」，同時勞發署也會協助招募本國勞工，但後續若本勞人數未達標，仍會在定期查核中廢止移工名額。
