在日外籍勞動者達257萬人再創高 年增近27萬人 連續3年突破20萬
【外勞社記者劉達寬2026年2月2日報導】日本厚生勞動省上週發布最新的「外國人僱用狀況」，在日外國勞動者超過257萬人，續創歷史新高，近10年間人數成長近3倍，且近3年皆年增逾20萬人。
厚生勞動省每年初發布前一年10月底的外國勞動者人數，去年10月底達257萬1,037人，年增26萬8,450人(11.7%)；聘僱外國人的事業單位，年增近3萬家，達到37萬1,215間，雙雙再創歷史新高。
近3年內，除去年增加近27萬名外籍勞工，2024及2023年10月底的統計資料，分別較前一年度增加25萬人及22.6萬人，連續3年年增逾20萬人。
特定技能外籍勞工人年增7.9萬人
以居留資格來看，仍以專門性和技術性工作者86萬5,588人占比最高(33.7%)，其中快速增長的特定技能工作者，已逾28.6萬人。技能實習生為49萬9,394人，占19.4%。留學生35萬2,791人(占13.7%)；永居者39.7萬人(占15.4%)。
各資格類別中，特定技能的勞動者人數較前一年大幅增加逾7.9萬人，增幅高達38.27%；「特定活動」簽證年增2萬5,388人，也大幅成長29.6%；留學生勞動者約增加4萬人，成長13%。
以產業別觀察，外籍勞動者人數最多的產業是製造業，占整體的24.7%；而若以聘僱外籍勞工的事業單位來看，則以批發、零售業家數占比最高，共7萬358家，占19%。以事業規模來看，員工未滿30人的小型企業聘僱外籍勞動者人數占比最高(36.1%)，且占全部單位家數的63.1%。
旅宿餐飲業外籍勞工31萬9,999人，占整體的12.4%，其中旅宿業約4.7萬人。各業別中，年成長幅度最高的是醫療、照護業，增加2萬9,755人，增長25.57%。
除了高齡化嚴重、長照需求不斷升高，日本政府2019年實施特定技能制度，照護類(介護)須通過技能評估、日語N4以上；較為資深的技能實習者(介護職種)、期限屆滿的EPA介護福祉士候選人，則可免考轉任。另外從去年4月起，具備一定條件的特定技能外國人、技能實習生，可以從事居家照護服務。
醫療照護產業 人數增加幅度最高
至去年10月底為止，醫療照護產業中持有特定技能簽證的外國勞動者共5萬5,733人，較前一年大增1萬9,357人(53.2%)；技能實習人數為2萬1,138人；而「特定活動」簽證者(包含EPA模式)為1萬4,057人，後兩者人數僅微幅增加。
日本基於雙邊經濟合作協定(EPA)，開放特定國家取得母國相關證照或高等教育畢業的外國人，經一段時間日語培訓，可在醫院或機構工作同時準備日本國家考試，期限內考取專業證照(護理師、照服員)可轉換為長期簽證，其門檻要求較高。
