台商回流移工優惠措施 勞動部配合修法 本勞加薪增移工配額 擬10月底實施
【外勞社記者黃秀娟2025年10月17日報導】勞動部法規會17日審查通過有關台商回流的移工優惠方案條文草案，聘僱本國員工月薪達3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%，若本勞薪資再提升至3.82萬元，聘僱比率上限可由40%提高至45%；預計10月底前公告實施。
預估增加移工配額2,800名
「投資台灣三大方案」2.0於114年8月6日公告實施。為鼓勵企業提供高薪就業機會，新方案針對移工措施加碼，勞動部配合修正藍領審查辦法與轉換工作準則。
勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組長蘇裕國說明，勞動部法規會今天審查台商回流的移工優惠方案相關條文草案，僅些微文字調整，因此台商回台投資，新設廠聘僱的本國籍員工薪資達新台幣3.63萬元，移工比率可於現有3K5級制及現有Extra制再加10%；若聘僱本國籍員工薪資達3.82萬元，移工比率上限可由40%提供至45%，其餘如「預核制」等申請及行政規則維持；預估會增加2,8 00名配額。
根據資料，製造業有申請使用移工的家數約4.5萬家；歡迎台商回來投資行動方案審核通過申請總計335家，勞動部協助88家廠商辦理求才，補實本國勞工4,900人，其中有13家申請移工優惠措施，核准5,700名移工，最後實際聘僱移工1,700人。
為協助企業因應全球經濟變局，以及持續強化經濟成長動能，行政院核定「投資台灣三大方案」延長至116年，預計吸引企業投資1.2兆元，創造8萬個本國就業機會。
投資台灣三大方案延至116年
新方案擴大適用範圍至全球海外台商及外人投資企業，聚焦五大信賴產業、服務業、大健康產業及六大核心戰略產業，加上既有5加2產業創新領域，並鼓勵企業導入AI應用元素及智慧化技術，以加速轉型升級，提升整體產業競爭力。
「投資台灣三大方案」由「投資台灣事務所」擔任單一服務窗口，協助企業加速完成投資，可電洽(02)2311-2031或至「投資台灣入口網」官網查詢相關資訊。
