受少子化與高教普及 青年就業不足200萬人
【外勞社記者黃秀娟三月卅一日臺北報導】受少子化及高等教育普及影響，根據行政院主計總處「人力資源調查」，113年青年就業者總數為199.6萬人，其中教育程度為大學以上者占65.8%，青年勞工初次就業年齡平均為21.8歲、每月經常性薪資平均3.4萬元。
勞動部113年10至11月針對15至29歲參加勞工保險、就業保險及職業災害保險的青年勞工進行調查，回收有效樣本4,091份。
根據調查顯示，113年青年就業者199.6萬人，較103年209.9萬人減少10.3萬人，其中教育程度為大學以上者131.4萬人占65.8%，較103年分別上升11.7萬人及8.8個百分點。
青年勞工初次就業年齡平均為21.8歲，平均尋職時間為2.1個月，初次尋職以「工作穩定性」及「薪資及福利」為主要考量，逾半數未遇困難。
青年勞工現職工作以月薪制占7成6最高，時薪制占11.8%。7成3青年勞工每週工時「40小時~未滿41小時」，3成4有加班。113年受僱青年員工月經常性薪資之平均數3.4萬元、中位數為3.1萬元，112年總薪資各為51.5萬元及45萬元。
調查指出，66.1%青年勞工想續任現職，打算轉換工作主因為「薪資及福利不符期望」，2成青年勞工有打算到海外工作，以至「東北亞」、「美國、加拿大」較多。男性有打算到海外工作者占21.4%，高於女性19.3%。
