跳至主要內容
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
任何關於移工的事,歡迎問我
24小時服務專線
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
0800-432326
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們
選單
  • 關於康林
    • 品牌故事
    • 歷史沿革
    • 社會公益
  • 服務項目
  • 移工申請
    • 外籍廠勞
    • 外籍看護
    • 外籍營造工
    • 機構看護
    • 家庭幫傭
  • 移工管理
  • 國際服務
  • 康林雜誌
    • 康林報導
    • 產業瞭望
    • 勞雇資訊站
    • 放眼康林
    • 健康樂活
    • 優秀移工表揚
  • 最新消息
    • 聘僱移工懶人包
    • 勞僱大小事
    • 康林電子報
    • 媒體報導
    • 活動快報
    • 移工協尋
    • 客戶推薦
    • 真誠關懷無國界徵文比賽
  • 常見問題
  • 聯絡我們

康林訊息

HOT NEWS

  • 最新消息
  • 聘僱移工懶人包
  • 勞雇大小事
  • 康林電子報
  • 媒體報導
  • 活動快報
  • 移工協尋
  • 客戶推薦
  • 真誠關懷無國界徵文比賽

勞團絕食100小時提出三大訴求  勞動部長重申國定假日主管機關是內政部

勞團發起絕食100小時 提出三大訴求 洪申翰重申國定假日主管機關是內政部

【外勞社記者黃秀娟十二月九日臺北報導】勞動部長洪申翰9日赴立院業務報告,同時間勞團在勞動部前發起「工人絕食100小時,等你答案!」抗議活動,向洪申翰提問:「重大勞工政策你自己的意見是什麼?」並提出檢討基金用途、強化委員會成員專業度等;洪申翰在立院回應表示,尊重公民社會各種聲音的表達,就安基金已經在檢討,多位立委詢問是否會與勞團見面,洪並未正面回覆。

與勞團見面 洪未正面回應

立法院衛環委員會9日邀請勞動部長洪申翰列席報告業務概況,並備質詢;以及審查114年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算(公務及基金預算)、勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心114年度預算書案。

同時間,勞團在勞動部前發起「工人絕食100小時,等你答案!」抗議活動,向洪申翰提問:「重大勞工政策你自己的意見是什麼?」並提出3點訴求,包含全面檢討基金用途,比照相關部會如實揭露;強化委員會成員專業度,建立真正外部監督機制;勞動部必須真正回應重大勞動議題。

洪申翰在立院會前接受媒體聯訪時表示,尊重公民社會各種聲音的表達,社會大眾關注就安基金使用、把關方式,上周進入實質檢討,接下來將朝監理化管理,包含現在就安基金收支管理辦法也在檢討範圍內,會努力進行。

立委陳菁徽表示,勞團今天在勞動部前要絕食100小時,要求檢討就安基金、強化基金專業,另勞團主張增加7天國定假日,詢問是否會到現場回應。

洪申翰答覆,針對就安基金已經密集檢討,延攬外部專家意見,就安基金管理朝監理化調整,未回覆是否到現場回應,僅表示就是努力把事情做出來才是最好的回應。

就安基金管理朝監理化調整

王育敏詢問是否贊成恢復國定假日7天假,要求洪申翰正面回應,另指台灣勞工長工時,是不是應要提高加班費,為勞工爭取權益、並改善工時?

王育敏表示,當勞工大家長不敢表態,如何跟其他部會協商,當你支持,就可帶領勞工,表態支持7天假、提高加班費,若無主張只能跟內政部,若不敢支持,勞工的總工時沒有最高只有更高。

洪申翰表示,國定假日主管機關是內政部,他會在跨部會議上,將勞工訴求與主張表達出來,至於提高加班費,他會盡量爭取。

對於外界擔憂勞保基金破產倒數,政府會負最終給付責任,王育敏追問,是否支持最終給付責任入法,洪申翰強調現在的政策,政府持續撥補,政府會負最終給付責任。

立委楊曜也關切勞保年改,洪申翰強調,費率調整與砍年金給付都沒在討論內,政府會持續撥補、提高投資效益以及投保與納保精進。

關於移工的一切,都可以問我......
24小時服務專線
0800-432326
集團總部地址:
台中市西區博館路117號12樓
聯絡電話:
04-23296889
服務據點:
台北公司
桃園公司
新竹公司
台中公司
彰化公司
南投公司
台南公司
高雄公司
COPYRIGHT 2025 KANGLIN CO. ALL RIGHTS RESERVED.