勞動部推動勞工就業通計畫 助勞工轉職 製造、照服缺工產業 最高可領10.8萬元
【外勞社記者黃秀娟2026年5月13日報導】因應國際情勢衝擊就業市場，勞動部推動「勞工就業通計畫」，透過客製化媒合服務，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等資源，協助失業勞工快速轉職，同時補實產業缺工人力。勞動部表示，若受國際情勢影響失業的勞工，經公立就業服務機構推介投入缺工產業工作，最高可領取10萬8,000元就業獎勵。
勞動部指出，為鼓勵失業勞工投入照顧服務業及特定製造業（3K產業）等長期缺工產業，只要符合失業一定期間或非自願離職資格，向公立就業服務機構辦理求職登記，並經評估推介從事缺工工作滿30日後，即可申領就業獎勵。每人每月可核發5,000元至7,000元，最長18個月，最高可領10萬8,000元。
去年逾1.2萬人受惠 核發近7億元
根據統計，114年度運用特定製造業（3K產業）就業獎勵措施，已協助1,307人就業，核發獎勵金達5,136萬5,000元；照顧服務業部分則協助1萬936人就業，核發金額達6億4,324萬3,000元。
勞動部勞動力發展署說明，「勞工就業通計畫」除協助勞工請領失業給付外，也搭配跨域就業補助及缺工就業獎勵等措施，協助勞工排除就業障礙、加速重返職場。同時，計畫也提供企業僱用獎助、工作崗位訓練補助及職務再設計等支持，降低企業用人與訓練成本，形成「勞工願意做、企業願意用」的正向循環。
33歲林先生原在塑膠製品製造業擔任機臺作業員，因國際情勢導致失業後前往就業中心求職，在就業服務員評估下，透過「勞工就業通計畫」成功媒合至金屬容器製造業擔任作業員，並搭配工作崗位訓練與缺工就業獎勵，順利完成轉職並穩定就業。
新住民跨區求職 每月再領缺工獎勵
另外，身為新住民的劉小姐，原本在紡織廠工作超過5年，但因公司訂單銳減遭資遣。就業服務員考量其居住地工作機會有限，協助她跨區媒合至鄰近鄉鎮的金屬製品製造商工作，並符合缺工就業獎勵資格。她目前在機臺操作員職務表現穩定，除擁有固定收入外，每月還可領取政府提供的就業獎勵，減輕轉職初期經濟壓力。
中高齡勞工阿坤則因原任職醫療器材公司訂單大減而面臨失業，在就業中心協助下，運用缺工就業獎勵成功轉職至製造業擔任產線技術員，憑藉過去累積的技術與經驗，順利延續職涯發展。
勞動力發展署強調，透過「勞工就業通計畫」整合性就業服務及缺工就業獎勵措施，不僅協助失業勞工重返職場，也協助企業補實人力、紓解缺工壓力，未來將持續強化媒合機制與就業支持措施，協助更多勞工穩定就業。
