再充電計畫 企業自辦訓最高補助350萬元 企業需持續僱用參訓勞工 僱用九成以上
【外勞社記者黃秀娟2025年9月24日報導】因應美國對等關稅政策及國際情勢變化對國內產業與勞動市場的衝擊，勞動部啟動「減班休息勞工再充電計畫」，協助受影響的企業與勞工共度挑戰。北分署也同步配合推動，鼓勵企業於減班休息期間規劃多元在職訓練課程，企業自行辦理教育訓練最高可補助350萬元，企業須承諾訓練期間持續僱用參訓勞工，維持僱用規模達九成以上。
因美關稅實施減班休息企業適用
北分署說明，該計畫適用於因應美國關稅政策而與勞工協議縮短工時的企業及其員工。符合資格的企業可安排多元訓練，包括企業自辦課程、北分署自辦或委辦訓練，以及勞動力發展署數位平台課程。課程內容涵蓋關鍵就業力、專業技能，也納入數位應用、人工智慧（AI）、永續發展（ESG）等新興領域，提供勞工多元學習管道。
在計畫推動下，已有一家汽機車用品製造加工與內外銷公司響應，並由北分署協助員工參與「模具實習」、「珠寶3D電腦建模」、「整體造型概論」等課程。
完成訓練的勞工可依參訓時數領取訓練津貼，以每小時最低工資190元(114年)計算。月投保薪資逾3萬300元者，每月最高可領取1萬7,210元；月投保薪資在此標準以下者，只要完成12小時課程，即可申領每月最高2,280元津貼。若勞工所在產業符合「僱用安定措施」適用範圍，還可合併申請薪資差額補貼，減輕減班期間的經濟壓力。
勞工參訓每月最高領1.7萬餘元
另一方面，企業自行辦理教育訓練，可依規定申請講師鐘點費、教材費、場地費等補助，最高補助額度達350萬元。企業亦須承諾訓練期間持續僱用參訓勞工，維持僱用規模達九成以上，並保障勞工工資不低於基本工資，以確保勞工權益。
符合資格的企業及勞工，可上「補助企業辦理員工訓練計畫網」 https://gov.tw/NiL 查詢詳情並線上提出申請，或洽北分署02-8995-6399 #1382 施先生、#1391 沈先生。
