僑生就博會擴大舉辦 周六高雄登場 旅宿業期待放寬評點制 僑委會積極協商
【外勞社記者劉達寬四月廿二日臺北報導】協助求職僑生與企業媒合,僑委會擴大舉辦「僑生就業博覽會」;僑委會也與勞動部保持聯繫,推動放寬「僑生評點制」額度、增進僑生求職便利性。
僑委會自去年開始舉辦「僑生就業博覽會」,今年擴大舉辦北高兩場次。4月20日於台北車站舉辦臺北場,共80多家企業參展,包括科技業、製造業、零售業和觀光餐飲業,並提供履歷撰寫與求職經驗分享,吸引超過千人參加。
僑委會副委員長阮昭雄致詞時表示,配合國家人口及移民政策,僑委會除了擴大僑生培育,推動放寬留臺制度,也與勞動部協調將評點制配額提升至7,000人。
除臺北場外,「就業博覽會」高雄場也將在4月27日於左營新光三越舉辦,預計有50家企業參展。除實體活動外,企業或僑生也可以「僑生i就業——全球僑臺商人才平臺」了解相關資訊、尋覓理想職缺。
目前僑生若想留臺工作,有「專技人員」與「評點制」兩種方案。「專門性或技術性工作」需要有以下任一種資格:取得規定職業的執照證書、碩士學位、學士學位加2年工作經驗、跨國企業服務1年外派來臺、無相關學歷但有5年以上工作經驗且有創見或特殊表現。此外,每月薪資需要達到新臺幣4萬7,971元。
若是以「評點制」申請,需要取得製造、營造、農業、長期照顧或電子商務等相關科系副學士以上學位;並以學經歷、聘僱薪資、語文能力、專長、政府產業別、在校表現等8大項目綜合評估,達到70點以上即符合資格。
雇主資格,設立未滿1年的企業實收資本額必須達到新臺幣500萬元以上、營業額達新臺幣1000萬元以上;設立1年以上者,最近1年或前3年度平均營業額需要達1000萬元以上。並且要由雇主提出申請工作許可。
國發會2021年起積極推動「強化人口及移民」政策,包括「擴大吸引及留用僑外生」等策略以補強逐漸擴大的人力缺口,希望至2030年增加20萬僑外生留臺就業。
據國發會統計,至今年2月為止,僑外生只有約1萬7千人次留臺工作,離政府目標仍非常遠。
成效不彰可能與相關制度嚴格有關,在博覽會現場接受諮詢的勞動部人員就表示,經常接到觀光旅宿業者詢問是否能適用評點制聘僱僑外生,但目前尚未開放。
僑生處視察陳右菁受訪時則表示,僑委會持續與勞動部保持聯繫,近期正協調放寬兩方面規定:取消額度上限,以及僑生能自由找工作,不再需要透過雇主申請許可。