今上半年 本勞1955申訴成案查處千餘件
【外勞社記者黃秀娟八月十四日臺北報導】勞動部職業安全衛生署表示，113年1月至6月底，本勞1955專線進線總量計2萬1,117通，其中勞動法令申訴並交予地方政府及勞動檢查機構查處成案有1,354件，其中申訴以工資未全額直接給付勞工居冠。
申訴以工資未全額直接給付勞工居冠
職安署說明，113年1月至6月底1955專線進線總量計2萬1,117通，包含勞動法令申訴與勞動法令諮詢，其中勞動法令申訴成案並交予地方政府及勞動檢查機構查處案件數計1,354件，申訴案件涉及法條前五名依序為，工資未全額直接給付勞工（勞基法第22條第2項）524件、延長工作時間未依規定加給工資（勞基法第24條）396件、未定期給付工資（勞基法第23條）210件、未依規定給予特別休假（勞基法第38條）155件，以及延長工作時間超過法令規定（勞基法第32條第2項）134件。
全國勞檢5千餘場次 以未給加班費最多
另外，全國申訴檢查次量計5,262場（包括但不限於1955專線申訴受理案件），違規內容依序為，延長工作時間未依規定加給工資（勞基法第24條）545件，計罰鍰1,620.2萬元、工資未全額直接給付勞工（勞基法第22條第2項）401件，計罰鍰946萬元、未核實記載勞工出勤紀錄（勞基法第30條第6項）281件，計罰鍰618萬元、延長工作時間超過法令規定（勞基法第32條第2項）248件，計罰鍰1,624萬元，以及每七日中未有兩日之休息（勞基法第36條）236件，計罰鍰658.4萬元。
