印度移工引進 何佩珊：不能排除仲介
【外勞社記者黃秀娟七月十七日臺北報導】針對失聯移工議題，勞動部長何佩珊17日指出，越南移工的逃逸情況特別嚴重，已經形成集團化，她認為失聯移工抓不勝抓，必須從源頭下手，對於不當仲介費用，正積極跟移工來源國協商；另引進印度移工，她說，印度沒有直聘制度，因此不能排除仲介。
增加移工來源國 改善失聯情況
針對外界傳言政府可能引進10萬名印度移工，何佩珊澄清，該議題還牽涉外交問題，實際上絕對沒有10萬人，這項政策的初期目標是引進1千多名印度移工，首批將在製造業投入。 她說，印度是一個善良、值得尊敬的國家，也有人口紅利，有1%人口會英文、數理能力也強，交通部還希望該國的新富階層來台觀光旅遊，這是很好的機會，政府將謹慎推進這一計劃。
何佩珊說，印度有文化上因素，印勞開放要看台方的開放及接納度，畢竟文化差異有點大，預估需要一年的時間、約是明年的此時會實現，至於是否要推動直聘？她坦言，印度沒有直聘制度，增加新來源國，剛開始不能排除仲介，直聘只能少部分試辦，不要妖魔化仲介。
台灣外交處境艱難 印度友善
何佩珊指出，印度方面積極與台灣簽署MOU，顯示出其對台灣的友善態度，由於台灣在外交上處境較為艱難，能與印度這樣的大國建立良好關係，對台灣非常有利。她也說，目前台灣主要依賴的4個外籍移工來源國，已經有20多年的合作歷史，部分國家確實存在失聯問題，因此需要引進新的來源國，以確保移工來源的穩定性。
最後，何佩珊提到，這項政策並非易事，過去也有失敗的經驗，例如與蒙古和緬甸的合作，因外交因素而停滯。她強調，政府需要考量各種專業因素和容納量，逐步推進這項計劃，以確保台灣勞動市場的健康發展。
