| 國籍 | 印尼 |
| 雇主名稱 | 台豐運搬設備股份有限公司 |
| 雇主評語 | 安多對於公司交辦事項，皆能如期達成目標，提高工作效率讓公司降低成本且節省人力，達到產能提升的效果。 |
| 事蹟 | 安多一來台灣就在台豐服務，至今已有6年的時間，安多工作效率好態度良好，產品不良率呈現也是最低，安多也會協助其他同事，接手未完成產品加速達成部門的目標。
安多是個活潑，樂觀且隨和的一個員工，跟同事主管都保持著良好的關係，也是移工跟公司之間的橋樑。安多對於新進人員，不吝嗇不藏私把所有的技巧慢慢教導給新同事，不論是本籍或是外籍，皆一視同仁，讓新同事減少不少接觸新工作的緊張心情。他也會為同鄉新進人員介紹環境與帶領他們認識台灣本土民俗生活情境，是公司非常優秀的外國人。 |
| 國籍 | 印尼 |
| 雇主名稱 | 廣承交通器材股份有限公司 |
| 雇主評語 | 康林提供優質外籍人力，並給予完整的輔導及溝通服務，讓移工在工作上有出色的表現，提高公司市場競爭力。 |
| 事蹟 | 阿吉認為工作不只是一個謀生的手段，同時也是他的責任，從還是新人懵懵懂懂到日後的熟能生巧，工作態度始終如一的謙虛及樂於學習，阿吉的能力更是有目共睹的出色，廠長總能放心的交辦任務給他。朝夕相處的同事們都很喜歡他，對於新來的同鄉，阿吉總會特別照顧，除了日常生活上的協助，也不吝於傳授工作的建議，工作在外難免思鄉，他總能站在過來人的角度給予安慰，對於新進移工與臺灣同事的磨合相處間提供相當大的幫助，因此雇主也欣然同意將他辦理為中階技術人力。 |
| 國籍 | 泰國 |
| 雇主名稱 | 欣彤欣實業股份有限公司 |
| 雇主評語 | 沙孟良好的工作態度影響了工作氛圍，帶動其他同事，讓整體團隊運作地更佳流暢，提升公司產品質量並強化競爭力。 |
| 事蹟 | 沙孟對自己的要求很高，上班出勤正常，並不因資源回收的工作環境抱怨，反而抱持著盡力而為的態度，積極負責任的工作態度讓主管讚譽有加，沙孟時常站在公司的角度替公司著想，發現任何問題都會主動提出，也會給公司實質上的建議及想法，不吝於與同事分享自己提高效率的工作方法，讓大家工作起來更加有效率，對於新進的同事，沙孟都很熱心，帶領新人熟悉工作環境及工作項目，主管都十分信任沙孟帶領的新人，都能表現良好，也決定要幫沙孟辦理中階技術人力，讓好人才留下。 |
